Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kliniken und Ausbau von Kundenbeziehungen im Medizintechnik-Bereich.
- Unternehmen: Traditionsreiches, international erfolgreiches Familienunternehmen in der Medizintechnik.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und umfangreiche Schulungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit starken Entwicklungsperspektiven und zahlreichen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und trage zur hochwertigen Patientenversorgung bei.
- Qualifikationen: Studium im medizinischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung.
Herzlich Willkommen!
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international erfolgreiches Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit vielen Jahrzehnten entwickelt und vertreibt das Unternehmen innovative Lösungen für medizinische Einrichtungen weltweit und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einer hochwertigen Patientenversorgung. Ein hoher Qualitätsanspruch, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld. Mitarbeitende erhalten dabei die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln und ihren Markt aktiv mitzugestalten.
Aufgabengebiet
- Betreuung und Beratung von Kliniken, Gesundheitseinrichtungen sowie Fachhandelspartnern
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Geschäftspartner im Vertriebsgebiet
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern und Meinungsbildnern im Gesundheitswesen
- Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen
- Durchführung von Produktschulungen, Einweisungen und Präsentationen bei Endkunden und Handelspartnern
- Umsatzverantwortung für das definierte Vertriebsgebiet
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung neuer Vertriebsansätze
- Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im medizinischen, gesundheitsökonomischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
- Alternativ eine kaufmännische, medizintechnische oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im Vertrieb von Medizintechnik, Investitionsgütern oder beratungsintensiven Produkten von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten gegenüber Anwendern, Einkäufern und Entscheidern
- Hohe Kundenorientierung sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Wohnsitz innerhalb des Vertriebsgebiets Rheinland-Pfalz, Saarland oder Hessen
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfassendes Onboarding sowie intensive Produkt- und Vertriebsschulungen
- Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
- Moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und Smartphone
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot
- Zahlreiche Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden internationalen Umfeld
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
- Umfangreiches Benefit-Programm mit zusätzlichen Mitarbeitervergünstigungen
Kontakt
Luka Staak
Referenznummer JN-082026-7085734
Beraterkontakt +49403250742046
Regionalverkaufsleiter MedTech (m/w/d) RLP/SL/HE Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalverkaufsleiter MedTech (m/w/d) RLP/SL/HE erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleiter MedTech (m/w/d) RLP/SL/HE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
