Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gérance-Team und manage 150 Immobilien für eine nachhaltige Wohnqualität.
- Unternehmen: Société Coopérative d'Habitation Lausanne, engagiert für öffentliches Wohnen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Ausstattung und exzellente Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und digitaler Strategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und starkes Teammanagement.
Acteur de référence du logement d'utilité publique en Suisse Romande, la Société Coopérative d'Habitation Lausanne (SCHL) s'inscrit dans une mission durable et engagée, au service d'un habitat de qualité et accessible. Dans le cadre de l'évolution de son modèle de gérance et de ses ambitions de développement, la SCHL nous mandate en exclusivité pour le recrutement d'un(e) Responsable de la Gérance, afin de prendre la responsabilité du département et de accompagner son développement.
Responsabilités principales
- Manager le département Gérance, composé d'une vingtaine de personnes (Gérants d'Immeubles, Assistants de Gérance et fonctions support) : Encadrement, montée en compétences.
- Assurer la bonne gestion du parc immobilier de la SCHL (environ 150 immeubles - logements subventionnés et coopératifs).
- Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de la gérance.
- Définir et suivre le budget du département, en collaboration avec la Direction des Finances.
- Rechercher et acquérir de nouveaux mandats de gérance d'immeubles ou d'administration de sociétés sans but lucratif.
- Entretenir des contacts réguliers avec tous les partenaires, les milieux associatifs (ARMOUP, USPI, ASLOCA, etc.), les autres coopératives, les organismes privés ou étatiques (OFL et CCL), les services cantonaux et communaux, les personnalités politiques agissant dans le domaine du logement.
- Organiser et animer les réunions de locataires.
- Garantir la qualité et la cohérence des prestations délivrées.
- Participer aux décisions structurantes de la coopérative.
Profil recherché
- Une expérience confirmée dans la gérance immobilière en Suisse.
- Un parcours solide en management d'équipes, avec une réelle capacité d'influence.
- Un leadership naturel, combinant exigence, crédibilité et proximité.
- Une capacité à structurer, prioriser et arbitrer dans des environnements complexes.
- Un sens affirmé du dialogue, de l'écoute et de la collaboration.
À l'aise dans des environnements à taille humaine, vous savez conjuguer cadre, souplesse et intelligence relationnelle. L'expertise opérationnelle constitue un socle, mais c'est bien la posture managériale et la capacité à faire évoluer une organisation qui seront déterminantes.
Rémunération
- Des projets ambitieux, qualitatifs et durables.
- Des conditions de travail attractives, d'excellentes prestations sociales et un cadre de travail moderne et agréable.
- Des outils de travail performants, avec une stratégie digitale en plein développement.
- Une atmosphère de travail dynamique et engagée.
Responsable de la Gérance H/F Arbeitgeber: Michael Page
Die Société Coopérative d'Habitation Lausanne (SCHL) ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für qualitativ hochwertiges und zugängliches Wohnen in der Schweiz Romande einsetzt. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung bietet die SCHL nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen, sondern auch eine dynamische und engagierte Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem menschlichen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Dialog legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de la Gérance H/F erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Treffen oder Kaffee-Dates, um mehr über die Gérance und die SCHL zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Management und Immobilienverwaltung anschaust. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Mission der SCHL! Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de la Gérance H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Mission herstellen!:Erkläre, warum du dich für die SCHL und ihre Mission interessierst. Zeige uns, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und verpasst keine wichtigen Informationen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SCHL
Mach dich mit der Mission und den Werten der Société Coopérative d'Habitation Lausanne vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von qualitativ hochwertigem und zugänglichem Wohnraum verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Management, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Verantwortlichen der Gérance zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Teams motivierst und entwickelst. Sprich über deine Erfahrungen im Management und wie du Einfluss auf dein Team genommen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Partnern und anderen Organisationen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der SCHL an diese Rolle zu erfahren.
