Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer un portefeuille d'actifs industriels et logistiques tout en encadrant une équipe dynamique.
- Arbeitgeber: Leader dans la gestion immobilière en Suisse romande, avec une culture collaborative.
- Mitarbeitervorteile: Environnement de travail moderne, formation continue et opportunités de carrière.
- Andere Informationen: Poste stratégique avec de réelles possibilités d'évolution.
- Warum dieser Job: Rejoignez une entreprise réactive et impactez le secteur immobilier industriel.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en gérance immobilière et compétences en leadership requises.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestion d'un portefeuille d'actifs industriels, logistiques et artisanaux, encadrement de l'équipe et développement de l'activité.
Notre client, un des leaders dans la gestion de bâtiments industriels, logistiques et artisanaux en Suisse romande, renforce son équipe et recherche un(e) Responsable Gérance Immobilière pour piloter un portefeuille à forte exigence technique et accompagner la croissance de ses mandats.
Missions- Gérer un portefeuille de bâtiments industriels, logistiques et artisanaux : baux, relocations, états des lieux, litiges, indexations, etc.
- Suivre les installations techniques et les besoins spécifiques des utilisateurs (production, logistique, activités industrielles).
- Superviser les budgets, reportings, décomptes de charges et de gérance.
- Manager une équipe de gérants et d'administratifs.
- Assurer la coordination, la répartition des tâches et le développement des compétences.
- Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires et investisseurs ; assurer un suivi régulier et proactif.
- Identifier les pistes d'optimisation du parc géré et contribuer à la prospection de nouveaux mandats.
- Expérience confirmée en gérance immobilière, idéalement dans l'immobilier commercial, industriel ou logistique.
- Excellentes connaissances du droit du bail.
- Aisance dans le suivi technique de bâtiments industriels et compréhension des besoins spécifiques des locataires professionnels.
- Le Brevet fédéral de gérant d'immeubles constitue un atout.
- Leadership naturel, sens des priorités, organisation impeccable et goût pour le terrain.
- Orientation solutions, autonomie et excellent sens de la communication.
- Maîtrise des outils informatiques usuels.
- L'allemand est un atout.
- Un poste stratégique au cœur de l'immobilier industriel romand.
- Une société à taille humaine, réactive, avec une forte présence terrain.
- Un environnement de travail moderne, collaboratif et dynamique.
- De réelles possibilités de formation.
Responsable Gérance - Immobilier industriel et logistique Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Gérance - Immobilier industriel et logistique
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Immobiliensektor. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Gérance - Immobilier industriel et logistique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und ihren Platz im Markt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen in die Unternehmensziele passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung und im Teammanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, über technische Aspekte von Immobilien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Bedürfnissen von Mietern und zur Verwaltung von technischen Installationen zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.