Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und optimiere IT-Prozesse für eine positive gesellschaftliche Wirkung.
- Unternehmen: Schweizer Organisation mit starkem sozialen Engagement und innovativer Kultur.
- Vorteile: Strategische Position, flexible Arbeitszeiten und ein kollaboratives Umfeld.
- Weitere Informationen: Große Verantwortung und Autonomie in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und digitale Transformationsprojekte erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
About Our Client
Notre client est une organisation suisse reconnue pour son impact sociétal et son engagement auprès de ses bénéficiaires.
Basée à Genève, elle évolue dans un environnement en pleine transformation et place l'innovation ainsi que l'amélioration continue au cœur de sa stratégie.
- Environnement Associatif
- Gestion des projets
Notre client est une organisation suisse reconnue pour son impact sociétal et son engagement auprès de ses bénéficiaires.
Basée à Genève, elle évolue dans un environnement en pleine transformation et place l'innovation ainsi que l'amélioration continue au cœur de sa stratégie.
Dans le cadre d'un ambitieux programme de modernisation, l'organisation investit dans l'évolution de son système d'information, l'optimisation de ses processus métiers et le développement de nouvelles capacités digitales.
Les enjeux incluent notamment le renforcement de la gouvernance IT, la mise en place d'outils de gestion intégrés, le développement des usages de Microsoft 365 et l'adoption de solutions basées sur l'intelligence artificielle.
Cette fonction offre l'opportunité de rejoindre une structure à taille humaine disposant d'une forte mission de service, où les technologies jouent un rôle essentiel dans l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de la qualité de service.
Job Description
- Définir et exécuter la feuille de route IT en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
- Piloter les projets de transformation digitale et accompagner la conduite du changement.
- Assurer la gouvernance du système d'information et le suivi du budget IT.
- Définir et suivre les indicateurs de performance liés aux services IT et aux projets de transformation.
- Garantir la sécurité informatique, la continuité des activités et la conformité réglementaire.
- Encadrer les ressources informatiques internes et coordonner les prestataires externes.
- Superviser les infrastructures, les applications métiers et les services cloud.
- Optimiser l'utilisation de Microsoft 365 et développer les outils collaboratifs.
- Piloter l'analyse des besoins, la sélection et le déploiement d'une solution ERP.
- Promouvoir les usages liés à l'intelligence artificielle et identifier de nouvelles opportunités d'innovation.
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et bonnes pratiques numériques.
- The Successful Applicant
- Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion d'environnements IT et le pilotage de projets de transformation digitale.
- Expérience réussie en management d'équipes et de prestataires externes.
- Excellente maîtrise de l'écosystème Microsoft 365 et des environnements de travail modernes.
- Expérience dans la sélection et le déploiement d'ERP ou de solutions de gestion intégrées.
- Bonnes connaissances des infrastructures IT, des réseaux, du cloud et de la cybersécurité.
- Compréhension des enjeux liés à l'intelligence artificielle et à l'innovation numérique.
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et à traduire les besoins opérationnels en solutions technologiques.
- Leadership, esprit de collaboration et forte orientation résultats.
- Excellentes capacités de communication et aptitude à accompagner le changement.
- Français courant et bon niveau d'anglais professionnel.
- What's on Offer
- Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction.
- L'opportunité de piloter un ambitieux programme de transformation digitale.
- Un environnement de travail collaboratif et porteur de sens.
- Un large périmètre de responsabilités couvrant les enjeux stratégiques et opérationnels de l'IT.
- Une grande autonomie dans la conduite des projets et la définition de la vision technologique.
- Un taux d'activité flexible entre 80% et 100%
- Contact
- Quote job ref: JN-
- #J-18808-Ljbffr
Responsable IT Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable IT erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position Responsable IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
