Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Strategien im Wohnimmobilienbereich.
- Unternehmen: Renommierte Immobilienagentur in Genf mit einem modernen, innovativen Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Autonomie und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Wohnimmobilienbereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Notre Client est une régie reconnue sur la place genevoise. Elle nous mandate en exclusivité pour le recrutement de sa/son Responsable Service Courtage Résidentiel H/F.
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience en courtage immobilier résidentiel sur Genève
- Expérience managériale un atout
Job Description
Vos principales responsabilités sont :
- Responsable d'équipe & développement d'activité. Au sein d'un environnement dynamique, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs que vous accompagnez dans l'atteinte de leurs objectifs. Vous veillez à développer les compétences de chacun, favorisez la cohésion et instaurez une culture de performance durable.
- Au quotidien, vous suivez l'activité à travers des indicateurs de pilotage, analysez les résultats et contribuez à l'amélioration continue des méthodes de travail afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle.
- Développement et croissance : En parallèle, vous participez activement au développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant à la mise en œuvre d'actions de croissance. Vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée, développez les relations avec les partenaires stratégiques et collaborez étroitement avec les instances dirigeantes afin de soutenir les ambitions de l'organisation.
Responsibilities
- Manager, motiver et faire grandir une équipe d'une dizaine de personnes ;
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement et leur réussite ;
- Assurer le suivi de la performance et l'atteinte des objectifs ;
- Participer à l'optimisation des processus et de l'organisation ;
- Contribuer au développement de nouvelles opportunités d'affaires ;
- Représenter l'entreprise auprès d'interlocuteurs externes et internes clés ;
- Collaborer avec la direction sur les projets de développement et de croissance.
The Successful Applicant
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le courtage immobilier à Genève.
- Vous disposez d'une solide compréhension de l'environnement immobilier genevois et êtes capable d'identifier les opportunités de développement dans un marché exigeant et concurrentiel.
- Vous bénéficiez d'un réseau professionnel établi à Genève que vous savez entretenir et développer.
- Vous avez démontré votre capacité à développer une activité, conquérir de nouvelles opportunités et générer une croissance durable.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente orientation client ainsi que pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre capacité à créer des relations de confiance durables.
- Vous possédez une expérience confirmée dans l'encadrement et le pilotage d'équipes orientées résultats.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse de la performance et la prise de décision basée sur des indicateurs de suivi et des données chiffrées.
- Vous savez conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle afin de contribuer efficacement au développement de l'activité.
- Autonome, pragmatique et force de proposition, vous appréciez les environnements dynamiques et en constante évolution.
What's On Offer
- Un environnement dynamique, moderne et orienté vers l'innovation.
- Un poste stratégique avec un réel impact sur le développement de l'activité.
- Une grande autonomie et des responsabilités importantes.
- Une collaboration directe avec la Direction.
- Des équipes engagées et un cadre de travail stimulant.
Contact Quote job ref: JN-072026-7062846#J-18808-Ljbffr
Responsable Service Courtage Résidentiel H/F Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Service Courtage Résidentiel H/F erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Michael Page ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Michael Page auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Michael Page bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Michael Page nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Michael Page auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Service Courtage Résidentiel H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Michael Page anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Responsable Service Courtage Résidentiel H/F bei Michael Page zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Michael Page erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Michael Page aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
