Michael Page sucht eine erfahrene HR-Fachkraft in Oberösterreich zur Beratung von Führungskräften, Begleitung des Employee Lifecycles und eigenständiger Steuerung von Recruiting-Prozessen. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und entwickeln HR-Prozesse weiter. Sie bringen mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie SAP HCM/ MS Excel-Kenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Profil ab.
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Global HR Partner for Leaders — Flexible Hours & Compliance in Rohrbach in Oberösterreich Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
