Auf einen Blick
- Aufgaben: Verändere Unternehmensprozesse durch den Verkauf innovativer Softwarelösungen im Bauwesen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das Technologie und Nachhaltigkeit in der Bauindustrie vereint.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, flexibles Remote-Arbeitsmodell und attraktives Gehalt mit Bonus.
- Weitere Informationen: Strukturierter Einstieg und Zugang zu einem globalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung einer der größten Industrien und entwickle deine Karriere international.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Verständnis für Bauprozesse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du verkaufst nicht einfach Software - du veränderst Prozesse ganzer Unternehmen. Du hast Bau Erfahrung und Spaß am Sales?
Firmenprofil
- Du arbeitest an der Digitalisierung einer der größten Industrien weltweit.
- Du bewegst dich in einem Markt mit enormem Wachstumspotenzial.
- Du bist Teil eines Unternehmens, das Technologie, Nachhaltigkeit und Wirtschaft verbindet.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau deines Vertriebsgebiets.
- Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Entwicklung bestehender Accounts.
- Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender Lösungen.
- Steuerung des gesamten Sales Cycles (Beratung → Angebot → Abschluss).
- Organisation und Durchführung von Webinaren, Events & Kundenaktivitäten.
- Enge Zusammenarbeit mit PreSales, Consulting und Innendienst.
Anforderungsprofil
- Verständnis für prozessorientierte Lösungen.
- Branchenkenntnisse im Bauumfeld von Vorteil und vertriebliche Skills.
- Leidenschaft für Digitalisierung und moderne Technologien.
- Starke Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft (~50%) innerhalb deiner Region.
- Deutsch (C1) & Englisch (gutes Niveau).
Vergütungspaket
- Hoher Gestaltungsspielraum - du steuerst dein Gebiet wie dein eigenes Business.
- Remote-first Arbeitsmodell mit maximaler Flexibilität.
- Attraktives Gehalt + Bonusmodell + Firmenwagen.
- Strukturierter Einstieg & persönliches Onboarding.
- Klare Karriereperspektiven (national & international).
- Zugang zu einem globalen Netzwerk.
Kontakt: Antonio Gomes
Referenznummer: JN-042026-6995641
Beraterkontakt: +4969507786012
(SaaS) BIM Sales Manager (m/w/d) NRW Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Markt der Digitalisierung im Bauwesen zu arbeiten. Mit einem Remote-first Arbeitsmodell und einem hohen Gestaltungsspielraum kannst du dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich steuern und dabei von attraktiven Vergütungsmodellen sowie klaren Karriereperspektiven profitieren. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (SaaS) BIM Sales Manager (m/w/d) NRW erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du ein Unternehmen im Blick hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bauumfeld und deine Vertriebsfähigkeiten einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (SaaS) BIM Sales Manager (m/w/d) NRW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für die Digitalisierung und das Bauumfeld in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Accounts betreut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Software verstehst, sondern auch die Prozesse, die du verändern möchtest. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Branchenkenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Accounts betreut hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Vertriebsfähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung
Sprich darüber, warum du dich für digitale Lösungen begeisterst und wie du diese Begeisterung in deinen Verkaufsansatz integrierst. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur verkauft, sondern auch die Vision hat, wie Technologie die Branche transformieren kann.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse daran, wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, PreSales und Consulting funktioniert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Beziehung interessiert bist und nicht nur an einem Job.
