Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und erstelle Zolldokumente für den Warenverkehr und koordiniere Zollabwicklungsprozesse.
- Unternehmen: Michael Page, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Standort: 71522 Maubach, keine Remote-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zollprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Zollrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Intro
Achtung: Dies ist keine Remote Position, bitte Standort beachten! 71522 Maubach Firmenprofil Michael Page Aufgabengebiet Sie prüfen und erstellen Zolldokumente für den Warenverkehr.
Sie koordinieren und überwachen Zollabwicklungsprozesse.
Sie beraten interne Abteilungen in allen zollrechtlichen Fragestellungen.
Sie pflegen und aktualisieren die zollrelevanten Daten im System.
Sie kommunizieren mit Zollbehörden und externen Dienstleistern.
Sie identifizieren Optimierungspotenziale in den Zollprozessen.
Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sicher.
Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.
Sicherer Umgang mit einschlägigen Zollsystemen und -software.
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt Silas Bauer Referenznummer JN-082026-7079025 Beraterkontakt +49711722317021
Sachbearbeiter Zoll (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
