Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Gewinnung von B2B-Kunden im IT-Hardware-Bereich.
- Unternehmen: Internationales IT-Unternehmen mit starker Marktposition und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Firmenwagen, hohe Flexibilität, attraktives Vergütungsmodell und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch technische Spezialisten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf, idealerweise im IT-Bereich, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Eigenständige B2B-Sales-Rolle im Bereich IT-Hardware und Services.
Unser Kunde ist ein international etabliertes IT-Unternehmen, das Geschäftskund:innen bei der Wartung, Optimierung und nachhaltigen Nutzung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Hardware-, Wartungs- und Lifecycle-Services und zählt zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment.
Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender B2B-Kunden in der Schweiz.
- Aktive Gewinnung neuer Geschäftskund:innen und Identifikation zusätzlicher Verkaufspotenziale.
- Beratung und Vertrieb von IT-Hardware-, Wartungs- und Infrastrukturservices.
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu IT-Verantwortlichen und Entscheidungsträgern.
- Eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
- Identifikation von Cross- und Upselling-Möglichkeiten innerhalb bestehender Accounts.
- Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten und internationalen Teams bei komplexeren Kundenanfragen.
- Selbstständige Planung der Sales-Aktivitäten und konsequente Pflege der Sales Pipeline.
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich IT oder Informatik.
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Verkauf, vorzugsweise mit IT-Hardware, IT-Dienstleistungen oder technischen Lösungen.
Gutes Verständnis von IT-Produkten und Infrastruktur sowie eine selbstständige, kommunikative und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Neukundenakquisition.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein großer Vorteil.
Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
Hohe Flexibilität mit überwiegend remote ausgeübter Tätigkeit und nur gelegentlicher Präsenz am Standort Rothrist.
Attraktives Vergütungsmodell mit Fixlohn und leistungsabhängigem Bonus.
Eigenständige Betreuung des Schweizer Marktes mit viel Gestaltungsspielraum.
Internationales Arbeitsumfeld mit etabliertem Kundenstamm und Unterstützung durch technische Spezialisten.
Sales & Account Manager IT Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Account Manager IT Hardware (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Account Manager IT Hardware (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
