Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei täglichen operativen Aktivitäten und koordiniere Kundenanfragen.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen in der Automobil-Elektronikbranche.
- Vorteile: Moderne Arbeitsstrukturen, internationales Umfeld und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar; Erfahrung im Vertriebsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren derzeit einen Sales Operations Specialist (m/w/d) für ein internationales Technologieunternehmen, das im Bereich der Automobil-Elektronik tätig ist. Das Unternehmen ist ein globaler Akteur, der eng mit führenden Automobilherstellern und Tier-1-Zulieferern zusammenarbeitet. Die Position befindet sich in Eschborn (Frankfurt Gebiet) und ist ideal für Kandidaten mit Erfahrung in der Automobilindustrie, die gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten.
Aufgaben:
- Unterstützung des Vertriebsteams bei täglichen operativen Aktivitäten.
- Koordination und Verfolgung von Kundenanfragen und laufenden Projekten.
- Vorbereitung und Pflege von Verkaufsberichten, Prognosen und Präsentationen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Finanzen, Lieferkette und Engineering.
- Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten und Verkaufsdokumentationen.
- Unterstützung von Angebotsprozessen und Kundenprojekten im Automobilsektor.
- Analyse von Verkaufsdaten und Ableitung von Geschäftseinblicken.
Erfolgreicher Bewerber:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Automobilwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Erste bis mehrere Jahre Erfahrung in Sales Operations, Vertriebsunterstützung oder Projektkoordination innerhalb der Automobilindustrie.
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich) ist erforderlich. Deutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Starke Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.
- Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, einem global tätigen Unternehmen im Automobiltechnologiesektor beizutreten.
- Internationales Arbeitsumfeld mit Englisch als Hauptarbeitssprache.
- Standort: Eschborn (Frankfurt Region).
- Moderne Arbeitsstrukturen und Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Remote-Arbeit (7 Mal pro Monat).
Sales and Operations Automotive (m/f/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf innovative Technologien im Automobilsektor konzentriert. Mit modernen Arbeitsstrukturen, flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Eschborn gelegen, profitieren Sie von einer zentralen Lage in der Nähe von Frankfurt, die sowohl berufliche als auch persönliche Vorteile bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales and Operations Automotive (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Automobilbranche, die du kennst. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobiltechnologie und bringe diese Themen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales and Operations Automotive (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sales Operations oder der Automobilindustrie hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte koordiniert oder das Vertriebsteam unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Automobilindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verkaufsunterstützung oder Projektkoordination demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast, um effektiv zusammenzuarbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
