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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue dein eigenes Kundenportfolio und berate zu Markttrends.
- Arbeitgeber: Werde Teil der PageGroup, einem globalen Beratungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam in einem motivierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hamburg und München. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenportfolios im Bereich Interim/Projektlösungen:
- Bedarfsanalyse bei Kund:innen, inklusive Beratung zu Markttrends und Recruiting-Strategien
- Besetzung von Projekt- und Interimsmandaten durch aktives Kandidatenmanagement
- Steuerung des kompletten Sales-Cycle - von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung
- Verhandlung von Konditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Unternehmen und Projektfachkräften
- Marktbeobachtung und Netzwerkpflege in deinem Schwerpunktsegment
- Cross-Selling und Zusammenarbeit mit anderen PageGroup-Teams und Geschäftsbereichen
Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft:
- Ausgeprägtes Verständnis für Projektstrukturen und kurzfristige Ressourcenbedarfe
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Ziel- und Zahlenorientierung
- Freude am Networking und am Aufbau langfristiger beruflicher Beziehungen
- Hands-on-Mentalität und Lust auf ein dynamisches, vertriebsorientiertes Umfeld
Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Beratungsunternehmens:
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und leistungsbezogenen Boni
- Moderne Arbeitsmodelle, Hybrid Work & flexible Strukturen
- Professionelle Trainingsprogramme und individuelle Weiterentwicklung
- Ein starkes Teamumfeld, das Erfolge gemeinsam feiert
Sales Consultant Contracting (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant Contracting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse am Unternehmen zu zeigen und mehr über die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib in Kontakt mit deinem Netzwerk – manchmal kommt die beste Chance unerwartet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant Contracting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb oder Projektgeschäft. Nenne konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Interim- und Projektlösungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Argumentation und sei bereit, deine Ansichten zu verteidigen.