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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein Netzwerk auf und gewinne neue Kunden für nachhaltige Partnerschaften.
- Arbeitgeber: PageGroup, ein globales Beratungsunternehmen mit Herz und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Karrierechancen, attraktive Boni und ein inklusives Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Karrieren und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sales- oder Recruiting-Mindset, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil von etwas Größerem mit klaren Karrierewegen und Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Build your own Career! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.
Wer wir sind: Global Player: 37 Länder, 7.000+ Mitarbeitende in Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin.
Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen.
Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten.
Deine Chance: Du willst nicht nur einen Job, sondern echten Einfluss? Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Netzwerke zu knüpfen und Karrierewege zu gestalten? Dann komm zur PageGroup - einem der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit Herz, Haltung und Wachstum!
Aufgabengebiet:
- Networking-Profi: Du baust dir ein starkes Business-Netzwerk auf und pflegst langfristige Beziehungen zu Entscheider:innen in Unternehmen.
- B2B-Sales: Du bist die treibende Kraft, um neue Kund:innen zu gewinnen und bestehende Accounts auszubauen - immer mit Blick auf nachhaltige Partnerschaften.
- Strategischer Partner: Du verstehst die Herausforderungen deiner Kund:innen und entwickelst individuelle Lösungen, die echten Mehrwert bringen.
- Deal Maker: Du führst Verhandlungen auf Augenhöhe und schließt Verträge, die für beide Seiten Sinn machen.
- Connector: Du bringst Unternehmen und Top-Experten zusammen und bist die Schnittstelle, die alles zusammenhält.
Was du mitbringst:
- Du hast ein echtes Sales- oder Recruiting-Mindset und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
- Empathie, Drive & Kommunikationsskills that's you.
- Deutsch C2 & Englisch B2? Check.
- Teamplayer:in, das heißt: Erfolge teilst du gerne und Rückschläge packst du mit uns gemeinsam.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
Warum PageGroup?
- Inclusive Culture: Unsere Kultur ist offen & inklusiv: Hier wirst du willkommen geheißen und supported.
- Customer Focus: Du baust echte Verbindungen auf, die Karrieren verändern & Unternehmen nachhaltig prägen.
- Wellbeing: Ob Office oder Hybrid: Flexibilität & dein Wohlbefinden stehen ganz weit oben.
- Growth & Rewards: Erfolg bei uns bedeutet Karrierechancen, transparente Beförderungen & attraktive Boni.
- Tools & Tech: Mit den neuesten Insights & Technologien verschaffst du dir den entscheidenden Vorsprung.
- Social Impact: Wir übernehmen Verantwortung und du wirst Teil von etwas Größerem.
Und on top: Top Employer-Auszeichnung, Diversity & Inclusion Fokusgruppen (Women@Page, Pride@Page, Families@Page u.v.m.), Ungedeckelter Bonus, Corporate Benefits & Wellbeing-Days, klare Karrierewege & Trainings, die dich wirklich weiterbringen.
Kontakt: Jenny Donnerstag, Referenznummer JN-012026-6915414, Beraterkontakt +49403250742716
Sales Consultant - Internationale Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant - Internationale Personalberatung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in deiner Branche zu sprechen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant - Internationale Personalberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens. PageGroup legt großen Wert auf kollegialen Zusammenhalt und Inklusion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufs- oder Recruiting-Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle als Sales Consultant zu untermauern.
✨Networking ist der Schlüssel
Da die Position stark auf Networking fokussiert ist, solltest du im Interview betonen, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit genutzt hast, um ein starkes Netzwerk zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Kunden von PageGroup haben, und wie du helfen kannst, Lösungen zu finden.