Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die Go-to-Market-Strategie für den DACH-Raum um.
- Unternehmen: Schweizer Cybersecurity-Start-Up mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Moderne Remote-Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Baue einen Markt von Grund auf auf und präge die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Software- oder Cybersecurity-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung für den Markteintritt im DACH-Raum, Single Contributor Rolle 100% Remote, Cybersecurity (Blockchain) Lösung.
Unser Mandant ist ein schweizer Softwareunternehmen aus dem Bereich Cybersecurity und Digital Integrity. Das Unternehmen verfolgt die Vision, digitales Vertrauen messbar und überprüfbar zu machen. Während klassische Sicherheitslösungen Systeme, Netzwerke und Zugriffe schützen, konzentriert sich die Technologie unseres Mandanten auf eine zusätzliche Ebene: die nachweisbare Integrität geschäftskritischer Daten und Informationen. Die entwickelte Lösung kombiniert moderne Kryptographie, Blockchain-Technologien und Enterprise-Software zu einer Plattform, mit der Unternehmen die Unverändertheit und Vertrauenswürdigkeit ihrer Daten jederzeit nachvollziehbar dokumentieren können. Dadurch werden Compliance-Anforderungen unterstützt, digitale Prozesse abgesichert und eine verlässliche Datengrundlage für geschäftskritische Entscheidungen geschaffen. Das Unternehmen befindet sich in einer frühen Wachstumsphase, verfügt jedoch bereits über eine gesicherte Finanzierung für die kommenden Jahre und konzentriert sich nun auf den strukturierten Aufbau seiner Marktpräsenz im deutschsprachigen Raum.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für die DACH-Region
- Aufbau des Neukundengeschäfts vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Identifikation relevanter Zielkunden, Branchen und Partnernetzwerke
- Aufbau einer belastbaren Sales-Pipeline und Forecast-Struktur
- Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Management und Produktteam
- Entwicklung lokaler Vertriebsprozesse und Best Practices
- Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenterminen
- Mitgestaltung des zukünftigen Teamaufbaus im Vertrieb
- Positionierung des Unternehmens als relevanter Anbieter im Zielmarkt
Anforderungsprofil
- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Software-, SaaS-, Cybersecurity- oder Infrastrukturumfeld
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Märkte, Regionen oder Geschäftsfelder
- Erfahrung im Direktvertrieb an mittelständische Unternehmen und/oder Enterprise-Kunden
- Unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Sicheres Auftreten auf Management- und Entscheiderebene
- Erfahrung mit komplexen Sales-Cycles und strategischem Account Management
- Deutsch auf C2-/Muttersprachniveau
- Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Wohnort in Deutschland oder Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region
Vergütungspaket
- Die seltene Möglichkeit, einen Markt von Grund auf aufzubauen und maßgeblich zu prägen
- Sehr attraktives Fixgehalt mit deutlichem Abstand zu klassischen Scale-up-Strukturen
- Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung
- Langfristige Perspektive mit Entwicklung zum Country Manager oder Geschäftsführer DACH
- Direkter Zugang zum Gründer-Team
- Hohe Entscheidungsfreiheit und kurze Abstimmungswege
- Unternehmen mit gesicherter Finanzierung und klarem Wachstumsplan
- Moderne Remote-Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung
- Die Chance, frühzeitig eine zentrale Rolle in einer internationalen Erfolgsgeschichte einzunehmen
- Sichtbarer Einfluss auf Strategie, Umsatzentwicklung und Unternehmenswachstum
Kontakt: Alina Albrecht, Referenznummer JN-072026-7066293, Beraterkontakt +4969507786073
Sales Director DACH (m/w/d) Cybersecurity Start-Up Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Director DACH (m/w/d) Cybersecurity Start-Up erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director DACH (m/w/d) Cybersecurity Start-Up mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
