Sales Director E-Commerce (m/w/d) - FMCG

Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.

Mein Mandant ist ein international wachsendes Unternehmen im Bereich Premium Consumer Goods und zählt zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Markenentwicklung und digitalem Vertrieb verbindet das Unternehmen etablierte Marken mit modernen E-Commerce- und Omnichannel-Strategien. An mehreren europäischen Standorten arbeiten engagierte Teams daran, nachhaltiges Wachstum voranzutreiben und Kundenerlebnisse kontinuierlich zu verbessern. Dabei treffen unternehmerisches Denken, datengetriebene Entscheidungen und eine hohe Umsetzungsstärke aufeinander. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und dem Anspruch, Bestehendes immer wieder zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Durch die Kombination aus starken Marken, technologischer Innovationskraft und einer konsequenten Kundenorientierung hat sich das Unternehmen als relevanter Marktakteur etabliert. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Umfeld, in dem Gestaltungsspielraum, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, sichtbare Erfolge zu erzielen, einen hohen Stellenwert haben.

Aufgabengebiet:

• Du führst fünf spezialisierte Teams in den Bereichen Meta, SEA, CRM, Marketplace und Onsite Marketing - sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
• Du schaffst ein leistungsorientiertes Umfeld, in dem du Mitarbeitende durch gezielte Entwicklung, konstruktives Feedback und hohe Standards zu Bestleistungen motivierst.
• Du trägst die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Own-Brand-Shops sowie für das Marketplace-Geschäft.
• Mit einem datengetriebenen Blick auf Profitabilität steuerst du Investitionen dort hin, wo der größte Wertbeitrag entsteht.
• Du verantwortest ein Werbebudget von über 8 Mio. € und entwickelst skalierbare Wachstumsstrategien mit nachhaltigen CLV/CAC-Verhältnissen.
• Die Performance-Aktivitäten der Kernmarken liegen in deiner Hand.
• Du verstehst es, Markenidentitäten in wirkungsvolle Wachstumsinitiativen zu übersetzen und kanalübergreifend erfolgreich umzusetzen.
• Du betrachtest Performance Marketing ganzheitlich: Neben effizientem Media Buying sorgst du für eine enge Verzahnung von Datenanalyse und Kreation.
• Durch strukturierte Creative-Tests, datenbasierte Learnings und klare Optimierungsprozesse stellst du sicher, dass Werbemittel kontinuierlich an Wirkung gewinnen.
• Du übernimmst die strategische sowie operative Gesamtverantwortung für den digitalen Vertrieb und alle relevanten Performance-Marketing-Aktivitäten.
• Dein Fokus liegt auf der Skalierung von Ergebnissen durch intelligente Prozesse.
• Du identifizierst Potenziale für Automatisierung und den Einsatz von KI-Technologien, optimierst Abläufe nachhaltig und nutzt moderne Tools, um Effizienz, Geschwindigkeit und Wettbewerbsfähigkeit kontinuierlich auszubauen.
• Du nutzt die Möglichkeiten einer Matrixorganisation gezielt, um bereichsübergreifende Ressourcen zu aktivieren.
• Gemeinsam mit Teams aus Brand, Produkt und Technologie entwickelst du Wachstumspotenziale und agierst als strategischer Sparringspartner für die Brand Directors, um gemeinsame Unternehmensziele erfolgreich zu erreichen.

Anforderungsprofil:

• Du verfügst über fundierte Führungserfahrung im Performance Marketing und kannst nachhaltige Wachstumserfolge anhand konkreter Kennzahlen und nachweisbarer Skalierungsergebnisse belegen.
• Du handelst pragmatisch und entscheidungsstark, testest Annahmen systematisch und leitest aus kleinen Erkenntnissen schnell neue Maßnahmen ab.
• Für dich ist hohe Umsetzungsgeschwindigkeit ein zentraler Erfolgsfaktor.
• Künstliche Intelligenz und moderne Technologien betrachtest du als strategische Hebel zur Leistungssteigerung.
• Du hast bereits erfolgreich digitale Lösungen implementiert, um Prozesse effizienter, skalierbarer und wirkungsvoller zu gestalten.
• Herausforderungen sprichst du frühzeitig und offen an.
• Auch in anspruchsvollen Situationen führst du klare Gespräche, bleibst lösungsorientiert und schaffst damit die Grundlage für nachhaltige Verbesserungen.
• Du arbeitest konsequent datenbasiert und erkennst Auffälligkeiten, Trends sowie Optimierungspotenziale in Kennzahlen und Reports oft schon, bevor sie für andere sichtbar werden.
• Du hast nachweislich erfolgreich in anspruchsvollen und vielschichtigen Unternehmensstrukturen gearbeitet und verstehst es, organisatorische Rahmenbedingungen gezielt für die Erreichung deiner Ziele zu nutzen.
• Du kennst die Wechselwirkungen zwischen Kreation und Performance bis ins Detail und bist in der Lage, beide Bereiche strategisch zu steuern.
• Entscheidungen und Empfehlungen untermauerst du mit belastbaren Daten, klaren Analysen und überzeugenden Argumenten.

Vergütungspaket:

• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
• Ein engagiertes Team mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten sowie einer freundlichen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten inklusive Zuschuss zur Ausstattung sowie die Option, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten.
• Attraktive Urlaubsregelungen mit zusätzlichen Optionen für unbezahlten Urlaub und Sonderurlaub.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deine persönlichen Ziele.
• Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Angebote.
• Regelmäßige Team-, Unternehmens- und Networking-Events.
• Moderne Büroausstattung mit Aufenthaltsbereichen, Freizeitangeboten und voll ausgestatteter Küche.
• Kostenlose Getränke, Snacks und frisches Obst.
• Bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für vielfältige Sport- und Wellnessangebote.
• Zugang zu modernen KI-Tools und innovativen Technologien für effizientes Arbeiten.

Kontakt: Onur Erturul

Referenznummer: JN-052026-7026233

Beraterkontakt: +49211301494100