Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau des Geschäfts und technische Beratung im Vertrieb.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen, führend in seinem Bereich mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative High-Tech-Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss, Deutschkenntnisse und Interesse an Vertrieb und Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen und führend in seinem Bereich, suchen wir per 1. Juli 2026 einen Sales Engineer (a) 100 %. Wir richten uns an eine ausgeprägte Hunter-Persönlichkeit mit starkem technischem Verständnis und einer hohen Eigenmotivation im Vertrieb. Das Unternehmen bietet moderne Anstellungsbedingungen zu fairen Konditionen sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für den Ausbau des Geschäfts in deinem Vertriebsgebiet
- Kombination aus technischer Beratung und aktivem Vertrieb (Solution Selling)
- Präsenz im Büro sowie regelmässige Kundentermine vor Ort
- Akquise neuer Leads und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungen
- Durchführung von Beratungsgesprächen sowie Verhandlungen bis zum Abschluss
- Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Produkt- und Vertriebskompetenzen durch Trainings und Coaching
Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch) sowie sehr gutes Englisch auf Business-Niveau
- Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu Kundenterminen vor Ort
- Klare Motivation, eine langfristige Karriere im Vertrieb aufzubauen
- Hohes Interesse an innovativen High-Tech-Produkten und technischen Lösungen
- Ehrgeiz, sich zum Experten in der Branche weiterzuentwickeln
- Proaktive, eigenständige Arbeitsweise mit starkem Drive zur Zielerreichung
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Begeisterung für kontinuierliche Weiterentwicklung
Das Angebot
Suchen sie eine spannendes Arbeitsumfeld und ein junges und motiviertes Team. Ein sehr interessantes Paket und ein spannendes Produkt wird Ihnen angeboten. Wollen Sie sich langfristig in einer sehr dynamischen Umgebung entwickeln? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung!
Sales Engineer 100% Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das nicht nur für seine innovativen Produkte bekannt ist, sondern auch für seine moderne Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld langfristig zu entfalten. Wenn Sie eine Karriere im Vertrieb anstreben und Teil eines motivierten Teams werden möchten, sind Sie hier genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um dein Netzwerk zu erweitern und direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, dass du die richtige Hunter-Persönlichkeit für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit anderen Sales Engineers zu vernetzen und von deren Erfahrungen zu lernen. Teile deine eigenen Erfolge und baue so deine persönliche Marke auf.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Vertrieb starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Stelle begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Sales Engineer bist!
Technisches Verständnis betonen:Da wir einen Sales Engineer mit starkem technischem Verständnis suchen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wo du dein technisches Wissen erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Motivation zeigen:Erkläre uns, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich antreibt. Deine Eigenmotivation ist uns wichtig, also zeig uns, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen!
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes technisches Verständnis hast und bereit bist, diese Kenntnisse in der Beratung und im Vertrieb einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hunter-Persönlichkeit
Sei bereit, deine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise zu betonen. Erkläre, wie du neue Leads identifizierst und langfristige Kundenbeziehungen aufbaust. Das Unternehmen sucht jemanden mit Drive und Motivation!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
