Sales Engineer (Aussendienst) - Schweiz

Sales Engineer (Aussendienst) - Schweiz

Zürich Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Energiewende aktiv und gewinne neue Kunden im internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Industrie- und Technologieunternehmen im Bereich Energieeffizienz.
  • Vorteile: Dynamisches Umfeld, hohe Eigenverantwortung und attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und entwickle technische Lösungen für echte Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund und erste Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrie- und Technologieunternehmen im Bereich Energieeffizienz. Zu den Kunden zählen insbesondere Energieversorger, Netzbetreiber sowie grosse Infrastrukturbetreiber. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine innovationsgetriebene Kultur, langfristige Kundenbeziehungen und eine starke Position in internationalen Märkten aus.

Aufgabenfeld
Gestalten Sie aktiv die Energiewende im internationalen Umfeld. Neukundengewinnung mit viel unternehmerischem Spielraum.

Aufgabengebiet

  • Aktive Kaltakquise zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios im Bereich Energie/Utilities
  • Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender technischer Lösungen
  • Durchführung von Präsentationen, Angeboten und Vertragsverhandlungen
  • Zusammenarbeit mit internen technischen und kommerziellen Teams
  • Marktbeobachtung im Bereich Smart Metering / Energieinfrastruktur

Anforderungsprofil

  • Technischer Hintergrund, z. B.: Elektrotechnik / Energie-/Elektrizitätsmessung / Ausbildung als Elektriker oder Ingenieur
  • Erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder stark ausgeprägter Sales-Mindset
  • Hohe Motivation für Neukundenakquise und Abschlussorientierung
  • Kommunikationsstärke und Durchhaltevermögen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sprachen: Deutsch: Muttersprache, Englisch: Verhandlungssicher, Französisch oder Italienisch: von Vorteil

Vergütungspaket

  • Dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Mischung aus Hunter- und Account-Management-Rolle
  • International geprägtes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Komponenten

Kontakt
Referenznummer: JN- #J-18808-Ljbffr

Sales Engineer (Aussendienst) - Schweiz Arbeitgeber: Michael Page

Unser Kunde bietet eine dynamische und innovationsgetriebene Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen langfristige Beziehungen zu seinen Kunden und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr eigenes Kundenportfolio im internationalen Umfeld aufzubauen. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, in einem zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer (Aussendienst) - Schweiz erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer (Aussendienst) - Schweiz mit Bravour zu bestehen

Kaltakquise
Neukundengewinnung
Kundenportfolio-Management
Key Account Management
Bedarfsanalyse
Technische Lösungen entwickeln
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Sales Engineer passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Mach einen klaren Eindruck!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energieeffizienz vertraut. Informiere dich über Smart Metering und die Bedürfnisse von Energieversorgern, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf eine positive Körpersprache und einen klaren, freundlichen Ton. Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend, also übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend vermitteln kannst.