Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Cyber Security.
- Unternehmen: Internationaler Anbieter von ganzheitlichen Cyber-Security-Lösungen mit starkem Innovationsfokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Provisionen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Security und schütze kritische IT-Infrastrukturen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Cyber Security Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Spannende Softwareprojekte in der D/A/CH Region.
Mein Kunde ist ein international aufgestellter Anbieter ganzheitlicher Cyber-Security-Lösungen mit starkem Fokus auf den Schutz kritischer IT-Infrastrukturen. Das Unternehmen unterstützt mittelständische und große Organisationen dabei, sich gegen moderne Cyberbedrohungen zu wappnen - von Prävention über Detection bis hin zu Incident Response. Mit einem innovationsgetriebenen Ansatz, hoher technologischer Expertise und einem klaren Beratungsanspruch zählt mein Kunde zu den etablierten Playern im Cyber-Security-Umfeld.
Aufgabengebiet:
- Aktive Neukundengewinnung sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Cyber Security.
- Beratung von IT‑, Security‑ und Management‑Entscheidern zu komplexen Sicherheitslösungen und Services.
- Entwicklung individueller Vertriebsstrategien entlang der Kundenanforderungen und Geschäftsziele.
- Steuerung des gesamten Sales‑Cycles von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit Pre‑Sales, technischen Experten und internen Stakeholdern.
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise im Umfeld Cyber Security, IT‑Security oder IT‑Services.
- Fundiertes Verständnis moderner Sicherheitslösungen (z. B. SOC, Cloud Security, IAM, Endpoint Security).
- Souveränes Auftreten auf Entscheider‑Ebene sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Abschluss und Kundenmehrwert.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
Vergütungspaket:
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter, ungedeckelter Provisionsstruktur.
- Spannendes Produktportfolio in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt.
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice‑Option.
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten im Cyber‑Security‑Umfeld.
Kontakt: Matthias Beier
Beraterkontakt: +49 1727965088
Sales Executive (m/w/d) Cyber Security Arbeitgeber: Michael Page
Mein Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bereich Cyber Security, die es Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an spannenden Softwareprojekten in der D/A/CH Region mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Karriereentwicklung. Die offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit Experten schaffen ein inspirierendes Umfeld für alle, die sich in einem zukunftsorientierten Markt engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive (m/w/d) Cyber Security erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Vertrieb und zur Cyber-Security durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Cyber-Security-Bereich. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Cyber Security. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive (m/w/d) Cyber Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen im Bereich Cyber Security passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Cyber-Security-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber Security vertraut. Zeige, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie die Branche beeinflussen. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, die den Kunden einen Mehrwert bieten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit IT-, Security- und Management-Entscheidern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke zu unterstreichen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf Entscheiderebene zu agieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Unterstützung du erwarten kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
