Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und bestehende Kunden entwickeln, Deals closen und Marktchancen nutzen.
- Unternehmen: Etablierter IT-/Software-Player im SAP Umfeld mit starkem PreSales-Team.
- Vorteile: Starkes Fixum, ungedeckelte Provision, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten, die dich wirklich nach vorne bringen.
- Warum dieser Job: Feiere Abschlüsse in einem dynamischen Vertriebsteam ohne Micromanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-/Software-Vertrieb und Hunter-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Keine Lust auf Vertrieb im Schonwaschgang? Perfekt. Wenn du lieber Abschlüsse feierst als Excel-Listen pflegst: Willkommen.
Firmenprofil:
- Etablierter IT-/Software-Player im SAP Umfeld mit klarem Setup
- Starkes PreSales- & Consulting-Team im Rücken
- Klare Strukturen, wenig Politik
- Langfristige Kundenbeziehungen statt Quick Wins
- Vertrieb hat hier Gewicht - und zahlt sich aus. Bewiesen seit Jahren und dabei einer der besten Goldpartner am Markt
Aufgabengebiet:
- Neukunden jagen und gewinnen
- Pipeline aufbauen statt verwalten
- Bestandskunden entwickeln (Upselling)
- Entscheider bis C-Level überzeugen
- Angebote treiben & Deals closen
- Marktchancen erkennen und direkt nutzen
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung im IT-/Software-Vertrieb
- Hunter-Mentalität & echte New-Business-Erfolge
- Abschlussstark, zielhungrig, eigenständig
- Technisches Verständnis für komplexe Lösungen
- Stark im Auftritt - vom IT-Leiter bis zur Geschäftsführung
- Deutsch & Englisch sehr gut
Vergütungspaket:
- Starkes Fixum + ungedeckelte Provision
- Viel Freiheit, wenig Micromanagement
- Dienstwagen & Top-Ausstattung
- 30 Tage Urlaub + Altersvorsorge
- Entwicklung, die dich wirklich nach vorne bringt
Kontakt: Antonio Gomes
Referenznummer: JN-062026-7039357
Beraterkontakt: +4969507786012
Sales Executive (m/w/d) SAP Arbeitgeber: Michael Page
Als etablierter IT-/Software-Player im SAP Umfeld bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Vertriebler die Möglichkeit haben, ihre Erfolge zu feiern und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mit einem starken PreSales- und Consulting-Team im Rücken, klaren Strukturen und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Entwicklung fördert, sind wir der ideale Arbeitgeber für zielstrebige Sales Executives, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und der Freiheit, ihre Arbeit selbstständig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive (m/w/d) SAP erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive (m/w/d) SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
