Sales Manager DACH & Europa (m/w/d)

Sales Manager DACH & Europa (m/w/d)

Deutschlandweit Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in Europa sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: International führendes Unternehmen im Bereich Motion-Control und Automatisierungstechnik.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und enge Zusammenarbeit mit globalen Expertenteams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit innovativen Lösungen und internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Europaweite Kundenbetreuung in High-Tech Märkten Automatisierungslösungen.

Mein Mandant ist ein international führender Anbieter hochpräziser Motion-Control- und Automatisierungslösungen für anspruchsvolle Anwendungen in den Bereichen Halbleiter, Laser, Medizintechnik und industrielle Automation. Die innovativen Technologien des Unternehmens kommen weltweit bei führenden OEMs, Maschinenbauern und Systemintegratoren zum Einsatz.

Zur weiteren Expansion des europäischen Geschäfts suchen wir einen technisch versierten und kundenorientierten Sales Manager international & DACH (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen auf europäischer Ebene und treiben gleichzeitig die Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten voran. Sie agieren als wichtiger Ansprechpartner für Kunden und Partner und begleiten technische Projekte von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Europa
  • Aufbau langfristiger Partnerschaften mit OEMs, Maschinenbauern und Systemintegratoren
  • Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Zielmärkte
  • Technische Beratung von Kunden zu Motion-Control-, Antriebs- und Automatisierungslösungen
  • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungskonzepte
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
  • Unterstützung und Begleitung internationaler Kundenprojekte
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler und europäischer Vertriebsstrategien
  • Teilnahme an internationalen Fachmessen, Konferenzen und Branchenevents
  • Beobachtung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung, Applikationstechnik und Customer Support
  • Pflege von Forecasts, Vertriebschancen und Kundeninformationen in CRM-Systemen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Sales Engineering oder Business Development
  • Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Motion Control, Servo-Antriebstechnik oder industrielle Automatisierung
  • Erfahrung in der Betreuung technisch anspruchsvoller Kunden und Projekte
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kundenbeziehungen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 30-50 %)
  • Idealerweise Erfahrung mit Motion Controllern und Servoantrieben
  • Wünschenswert sind bestehende Kontakte zu OEMs, Maschinenbauern oder Systemintegratoren
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot von Vorteil

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit europaweitem Wirkungsbereich
  • Kombination aus Bestandskundenbetreuung, strategischer Geschäftsentwicklung und technischem Vertrieb
  • Mitarbeit in einem international erfolgreichen High-Tech-Unternehmen mit innovativen Produkten und Lösungen
  • Direkte Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und globalen Expertenteams
  • Anspruchsvolle Projekte in Zukunftsbranchen wie Halbleiter-, Laser- und Automatisierungstechnik
  • Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Komponenten

Kontakt: Anna-Katharina Göbel, Beraterkontakt: +491729842328

Sales Manager DACH & Europa (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager DACH & Europa (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Michael Page und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Michael Page interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager DACH & Europa (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis im Bereich Motion Control
Servo-Antriebstechnik
Industrielle Automatisierung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Michael Page unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Michael Page!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Michael Page beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!