Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle Vertriebsstrategien für innovative Energiespeicherlösungen.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Energiespeicherlösungen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, strategische Führungsrolle und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Perspektiven zur Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und habe direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Energietechnik und Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von Energiespeicherlösungen für industrielle Anwendungen. Mit einer globalen Präsenz, zahlreichen Produktions- und Servicestandorten sowie einer über 100-jährigen Historie zählt das Unternehmen zu den etablierten Playern im Bereich Energiespeicher. Das Leistungsportfolio umfasst ein breites Spektrum an Antriebs- und Energiesystemen sowie integrierte Dienstleistungen.
Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird nun eine zentrale Führungsrolle im Vertrieb für die Region Norddeutschland neu besetzt. Sitz der Position ist das Home-Office in der Region Nord- bzw. Westdeutschland.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Vertriebsteams
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne einer leistungsorientierten Vertriebsorganisation
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Zielerreichung im Vertriebsgebiet
- Ableitung konkreter Maßnahmen aus Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen
- Aktive Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden in enger Abstimmung mit dem nationalen Key Account Management
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale
- Optimierung von Vertriebsprozessen, -strukturen und Absatzkanälen
- Sicherstellung eines professionellen Reklamations- und Eskalationsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
- Aktive Mitwirkung im nationalen Führungsteam
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung bestenfalls in der Elektrotechnik, Energietechnik oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
- Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Ergebnisorientierung
- Souveränes Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Ausgeprägte Kundenorientierung und strategisches Verständnis
- Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamorientierter Führungsstil mit hoher Motivationskraft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen (z. B. Salesforce, SAP)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion
Vergütungspaket
- Attraktives Gehalt bestehend aus Fixum und Bonus
- Strategische Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
- Internationales Umfeld mit stabiler Marktposition und klarer Wachstumsstrategie
- Hohe Eigenverantwortung sowie kurze Entscheidungswege innerhalb einer etablierten Organisation
- Perspektiven zur Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitsgestaltung (inkl. Homeoffice-Anteil)
Kontakt
Anna-Katharina Göbel
Beraterkontakt: +491729842328
Sales Manager Energie & Batterie Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Energie & Batterie Lösungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Energie & Batterie Lösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
