Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im Foodservice und Gastronomie-Bereich.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit innovativer Kultur und starker Marktposition.
- Vorteile: 100 % Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Foodservice mit viel Freiraum und Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Lebensmitteln und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Etabliertes mittelständisches Unternehmen mit starker Marktposition im Food- und Convenience-Umfeld. Erfolgreicher Partner für Gastronomie, Foodservice, Handel und moderne Vertriebskanäle. Kombination aus langjähriger Marktexpertise und innovativer Unternehmenskultur. Hohe Entscheidungsgeschwindigkeit und kurze Wege statt Konzernbürokratie. Attraktive Wachstumsstrategie mit viel Gestaltungsspielraum im Vertrieb.
Aufgabengebiet
Ausbau und Entwicklung von Bestandskunden im Bereich Gastronomie, Foodservice und LEH. Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie strategischer Geschäftspartner. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenbesuchen und Verhandlungen. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aus Marketing, Produktmanagement und Supply Chain. Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen.
Anforderungsprofil
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Lebensmitteln, Foodservice, Gastronomie oder LEH. Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Hohe Eigenmotivation, Hunter-Mentalität und unternehmerisches Denken. Souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und strukturierte Arbeitsweise.
Vergütungspaket
100 % Remote-Arbeit mit hoher Flexibilität und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung. Spannende Zielkunden aus Gastronomie, Foodservice und Handel. Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Komponenten. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen. Umfangreiche Benefits, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontakt
Pascal Hirlemann
Beraterkontakt: +49 1626093451
Sales Manager Foodservice (m/w/d) Gastronomie/ LEH Arbeitgeber: Michael Page
Als etabliertes mittelständisches Unternehmen im Food- und Convenience-Bereich bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die durch hohe Entscheidungsgeschwindigkeit und kurze Kommunikationswege geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket, das 100 % Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten umfasst. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit, was Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Wachstumsstrategie des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Foodservice (m/w/d) Gastronomie/ LEH erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Sales Managern oder potenziellen Kunden. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von Lebensmitteln und Gastronomie am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Foodservice (m/w/d) Gastronomie/ LEH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb von Lebensmitteln und Gastronomie dich für diese Position qualifizieren. Zeige konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Foodservice- und Gastronomiebereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Ausbau von Kundenbeziehungen belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone deine proaktive Herangehensweise an den Vertrieb. Erkläre, wie du neue Kunden identifizierst und gewinnst. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle des Sales Managers hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die innovative Unternehmenskultur und die Wachstumsstrategie des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
