Sales Manager - Innenausbau/Systemlösungen

Sales Manager - Innenausbau/Systemlösungen

Kriens Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und entwickle Verkaufschancen in einem dynamischen Markt.
  • Unternehmen: Marktführer im Bereich Innenausbau mit hochwertigen, designorientierten Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Gestaltungsfreiheit und internationales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Verantwortung für einen attraktiven Wachstumsmarkt in der Schweiz.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit namhaften Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starkes Netzwerk in der Bau- und Architekturszene.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Sales Manager (m/w/d) erschließt du hochkarätige Projekte bei namhaften Kunden in einem stark wachsenden Markt – mit viel Freiraum für unternehmerisches Arbeiten. Du arbeitest für einen etablierten Marktführer mit hochwertigen, designorientierten Lösungen, die im Verkauf echten Mehrwert bieten.

Unser Mandant ist ein international führender Anbieter im Bereich hochwertiger Innenausbaulösungen und architektonischer Raumkonzepte. Das Unternehmen gehört zu den Marktführern im Segment modularer Trennwandsysteme und ist weltweit für seine innovativen Lösungen, hohe Designqualität sowie erstklassige Referenzen bekannt. In der Schweiz ist unser Mandant bereits bei zahlreichen namhaften Kunden und prestigeträchtigen Projekten vertreten und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Zur gezielten Marktentwicklung suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit.

Stellenbeschreibung

  • Aktive Identifikation und Entwicklung von Verkaufschancen in deinem Vertriebsgebiet.
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu: Architekten & Innenarchitekten, Generalunternehmern & Bauunternehmen, Investoren und Endkunden (Corporate, Office, Healthcare etc.).
  • Frühzeitige Positionierung bei Projekten (Konzept- / Planungsphase).
  • Eigenverantwortliche Akquisition von Projekten und Ausschreibungen.
  • Beratung der Kunden hinsichtlich optimaler Lösungen aus dem Produktportfolio.
  • Erstellung und Umsetzung strategischer Vertriebs- und Aktionspläne.
  • Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Margenziele.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Technik, Planung, Umsetzung).
  • Repräsentation des Unternehmens im Markt sowie auf relevanten Plattformen.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. als: Bauzeichner, Schreiner, Techniker, Architekt / Innenarchitekt, Bauingenieur oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Bereich Innenausbau / Architektur / Bauzulieferindustrie.
  • Idealerweise Erfahrung mit: Trennwandsystemen, Innenausbau-Lösungen, hochwertigen architektonischen Produkten.
  • Nachweisbare Erfolge in Projektakquise und Abschlussstärke.
  • Starkes Netzwerk in der Bau- und Architekturszene von Vorteil.
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Eigenverantwortung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Das Angebot

  • Verantwortung für einen attraktiven Wachstumsmarkt in der Schweiz.
  • Arbeit bei einem Marktführer mit exzellentem Ruf und starken Referenzen.
  • Zugang zu hochwertigen, designorientierten Produkten mit klarer Differenzierung.
  • Hohe Gestaltungsfreiheit und unternehmerischer Handlungsspielraum.
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente.
  • Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Sales Manager - Innenausbau/Systemlösungen Arbeitgeber: Michael Page

Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt für hochwertige Innenausbaulösungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld fördern wir unternehmerisches Denken und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Ideen umzusetzen. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, an prestigeträchtigen Projekten mit namhaften Kunden in der Ostschweiz mitzuwirken.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - Innenausbau/Systemlösungen erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Michael Page. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Innenausbau/Systemlösungen mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Netzwerkaufbau
Projektakquise
Beratungskompetenz
Strategische Planung
Umsatzverantwortung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Michael Page klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.