Sales Manager Lichtsysteme (m/w/d)

Sales Manager Lichtsysteme (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Beratung zu modernen LED-Lichtsystemen für Industrieanwendungen.
  • Unternehmen: Innovativer Anbieter hochwertiger LED-Lichtlösungen mit starker technischer Kompetenz.
  • Vorteile: Attraktives Gehaltspaket und sehr gute Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung sind wichtig für den Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beleuchtung mit energieeffizienten Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Lichttechnik oder Elektrotechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Innovativer Anbieter hochwertiger LED-Lichtlösungen mit Fokus auf energieeffiziente und langlebige Beleuchtungssysteme für industrielle Anwendungen. Mittelständisch geprägtes Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz, kundenindividuellen Lösungen und einer praxisnahen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Industriekunden und Fachplanern.

Aufgaben:

  • Neukundengewinnung bei Industrieunternehmen, Produktionsbetrieben, Logistikzentren und technischen Planern
  • Beratung zu modernen LED-Lichtsystemen und individuellen Beleuchtungslösungen für industrielle Anwendungen
  • Entwicklung kundenspezifischer Konzepte in Zusammenarbeit mit Technik und Projektmanagement
  • Durchführung von Produktpräsentationen, Angebotsverhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
  • Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele im jeweiligen Vertriebsgebiet (Nord-, West- oder Süddeutschland)

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Bereich Lichttechnik, Elektrotechnik oder Industrieprodukte
  • Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen
  • Ausgeprägte Abschlussstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Entscheidungsebenen
  • Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind auch wünschenswert

Wir bieten:

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Sehr gute Unternehmenskultur

Sales Manager Lichtsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Als innovativer Anbieter hochwertiger LED-Lichtlösungen bietet unser mittelständisches Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch eine hervorragende Unternehmenskultur, die auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit und individueller Kundenberatung basiert. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, das sich auf die neuesten Technologien im Bereich der energieeffizienten Beleuchtungssysteme konzentriert.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Lichtsysteme (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Wenn du mit konkreten Beispielen zeigen kannst, wie du zur Neukundengewinnung beitragen kannst, beeindruckst du die Entscheider.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du in Gesprächen oder Interviews von deiner Begeisterung für moderne LED-Lichtsysteme sprichst, wird das positiv wahrgenommen. Lass die Leute wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere in einem Bereich, der dir am Herzen liegt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Lichtsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
Kenntnisse in Lichttechnik
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen
Abschlussstärke
Kundenorientierung
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu passt.

Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den LED-Lichtlösungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Lichttechnik, damit du im Interview kompetent über die Produkte sprechen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder komplexe technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kundenorientierung zeigen

Betone während des Interviews deine Fähigkeit, kundenindividuelle Lösungen zu entwickeln. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Konzepte zu erarbeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder den Erwartungen an die Rolle.