Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher B2B-Vertrieb mit Fokus auf telefonischen Kundenkontakt und nachhaltigen Beziehungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Energiedienstleistungen mit einem engagierten Vertriebsteam.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmodelle und 100% Remote möglich.
- Weitere Informationen: Persönliche Atmosphäre in einem kleinen Team mit schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Abschlussstärke und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abschlussorientierter B2B‑Vertrieb mit qualifizierten Anfragen. Stabile Kundenbeziehungen statt aggressiver Kaltakquise.
Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Energiedienstleistungen, das gewerbliche B2B‑Kunden mit beratungsintensiven Lösungen betreut. Der Vertrieb ist klar leistungs‑ und abschlussorientiert ausgerichtet, gleichzeitig liegt der Fokus auf nachhaltigen, langfristigen Kundenbeziehungen. Gearbeitet wird in einem kleinen, eingespielten Vertriebsteam mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen. Der Vertrieb erfolgt überwiegend telefonisch, ohne Außendienst. Ein Großteil der Aktivitäten basiert auf eingehenden Anfragen und bestehenden Aufträgen, ergänzt durch punktuelle aktive Ansprache. Das Umfeld ist praxisnah, vertriebsgetrieben und bietet Raum für Eigenorganisation und persönliche Verantwortung. 100% Remote möglich.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortlicher B2B‑Vertrieb mit Schwerpunkt telefonischer Kundenkontakt
- Bearbeitung und Nachverfolgung eingehender Kundenanfragen und Aufträge
- Aufbau, Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Abschlussorientierte Beratung und Verhandlungsführung
- Aktive Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Abschluss
- Strukturierte Eigenorganisation des Tagesgeschäfts
- Enge Zusammenarbeit mit dem kleinen internen Vertriebsteam
Anforderungsprofil
- Erfahrung im B2B‑Vertrieb mit starkem Telefonfokus
- Berufserfahrung im Vertrieb oder Telefonmarketing, kein Studium erforderlich
- Ausgeprägte Abschlussstärke und klare Hunter‑Mentalität
- Hoher Eigenantrieb und Leistungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert: Erfahrung in der Energiewirtschaft oder bei vergleichbaren Vertriebsunternehmen
- Verständnis für erklärungsbedürftige B2B‑Produkte oder ‑Dienstleistungen
Vergütungspaket
- Attraktives Vergütungsmodell (Fixum + variabler Anteil)
- Vertriebsrolle mit klarer Ergebnisverantwortung
- Kleines Team mit persönlicher Atmosphäre
- Flexible Arbeitsmodelle (vor Ort oder in 100% Homeoffice möglich)
- Schneller und unkomplizierter Entscheidungsprozess
Kontakt: Marie Steuerwald
Beraterkontakt: +49304000470039
Sales Manager (m/w/d) 100% Remote möglich Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen und einem attraktiven Vergütungsmodell fördert das Unternehmen nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche Entwicklung innerhalb eines kleinen, eingespielten Teams. Die Flexibilität, 100% remote zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten und gleichzeitig in einem praxisnahen Vertriebsteam zu agieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) 100% Remote möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Abschluss. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Hunter-Mentalität hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die du verkaufen möchtest. Je besser du die erklärungsbedürftigen B2B-Produkte kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Mach dich bereit, Fragen zu beantworten und Lösungen anzubieten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) 100% Remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Abschlussstärke und deinen Antrieb besser zu verstehen. Zahlen und Fakten sind hier immer ein Plus!
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. Das zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der B2B-Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Abschlüsse erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Abschlussstärke und Hunter-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Vertrieb überwiegend telefonisch erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Frage nach dem Team
Informiere dich über das interne Vertriebsteam und deren Arbeitsweise. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit funktioniert und wie du dich in das Team einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen, nachhaltigen Beziehung.
