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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Beratung zu innovativen Roboterlösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich roboterbasierter Automatisierungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und habe echten Einfluss auf KMUs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Begeisterung für innovative Technologien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Intro Gestaltungsfreiheit & Entwicklungschancen Innovatives Umfeld mit echtem Impact Firmenprofil Mein Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich roboterbasierter Automatisierungslösungen. Mit modularen, kosteneffizienten Systemen für Anwendungen wie Palettieren, Maschinenbedienung und Handling ermöglicht das Unternehmen einen einfachen Einstieg in die industrielle Automatisierung. Aufgabengebiet Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Beratung zu modularen Roboterlösungen für typische KMU-Anwendungen (Palettieren, Maschinenbedienung, Handling) Durchführung von Produktpräsentationen, Web-Demos und Vor-Ort-Terminen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem technischen Team Teilnahme an Messen, Branchenevents und digitalen Kampagnen Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale Anforderungsprofil Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Automatisierung, Robotik oder Maschinenbau Verständnis für industrielle Prozesse und typische Herausforderungen in KMU Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative Technologien Reisebereitschaft und digitale Affinität (CRM, Online-Demos, Remote Sales) Technische Ausbildung oder Studium von Vorteil, aber kein Muss Vergütungspaket Eine spannende Vertriebsrolle mit echtem Impact im Mittelstand Hochwertige, einfach integrierbare Produkte mit klarer Marktpositionierung Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen und Bonusmodell Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Teamkultur Kontakt Isabelle Gloeckner Referenznummer JN-102025-6862302 Beraterkontakt +49 173 3803509
Sales Manager (m/w/d) - Automatisierung / Robotik Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) - Automatisierung / Robotik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen und Events. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Lösungen des Unternehmens genau kennst. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch verstehst, wie du einen echten Impact leisten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien im Gespräch. Erkläre, wie du diese in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung einsetzen würdest, um das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) - Automatisierung / Robotik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den modularen Roboterlösungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie diese Lösungen typischen Herausforderungen in KMU helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im technischen Vertrieb, die deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf Fragen eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige Begeisterung für Technologie
Sei bereit, über innovative Technologien zu sprechen und warum du dich für diesen Bereich begeisterst. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und das Unternehmen davon überzeugen, dass du gut ins Team passt.
