Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver B2B-Vertrieb und Aufbau eines eigenen Kundenstamms im Energiebereich.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen für erneuerbare Energien mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Boni und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktiver B2B-Vertrieb im Bereich Energielösungen. Eigenverantwortlicher Aufbau eines Vertriebsgebiets.
Mein Mandant ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Energiedienstleistungen und erneuerbare Energien. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Versorgungslösungen für Gewerbe- und Industriekunden. Das Unternehmen agiert deutschlandweit und bietet seinen Kunden ganzheitliche, wirtschaftlich orientierte Energiekonzepte.
Aufgabengebiet:
- Aktiver Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms im B2B-Bereich
- Eigenständige Neukundenakquise und gezielte Ansprache von Entscheidern
- Strategischer Ausbau des Vertriebsgebiets auf nationaler Ebene
- Beratung von Gewerbe- und Industriekunden zu individuellen Energielösungen
- Identifikation von Marktpotenzialen und Geschäftsmöglichkeiten
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Abschluss
- Verantwortung für Umsatz- und Vertriebsziele
- Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles
- Enge Abstimmung mit internen Teams zur Umsetzung von Kundenprojekten
- Pflege von CRM-Systemen und Reporting der Vertriebsaktivitäten
Anforderungsprofil:
- Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Abschlussstärke
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Interesse an technischen bzw. energiewirtschaftlichen Themen
- Hohe Eigenmotivation sowie unternehmerisches Denken
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Vergütungspaket:
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Bonusregelung
- Hybrides Arbeitsmodell (ca. 1 Tag/Woche im Office in Berlin)
- Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Großer Gestaltungsspielraum im Vertriebsaufbau
- Langfristige Perspektive in einer Wachstumsbranche
Sales Manager (m/w/d) Energielösungen / B2B Vertrieb Arbeitgeber: Michael Page
Mein Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit einem fixen Gehalt und leistungsorientierten Boni bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem dynamischen und unterstützenden Umfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im B2B-Vertrieb aktiv einzubringen und sich in einer zukunftsorientierten Branche weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem großen Gestaltungsspielraum beim Aufbau ihres Vertriebsgebiets und der Chance, an innovativen Energielösungen für Gewerbe- und Industriekunden mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Energielösungen / B2B Vertrieb erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Energielösungen / B2B Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
