Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche von Seniorenheimen und Pflegeeinrichtungen, Kundenbetreuung und Produktpräsentationen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im FMCG-Bereich mit Fokus auf Seniorenprodukte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmodell, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und Pflegepersonal aktiv mit und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, hohe Reisebereitschaft und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bitte ausführlich die Stellenbeschreibung lesen!
Betreuung von Senioren-, Pflege- und Altersheimen.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im FMCG-Bereich mit Fokus auf Produkte und Versorgungslösungen für Seniorenheime, Pflegeheime und Altersresidenzen. Das Unternehmen vertreibt kreative und moderne Produkte, die den Alltag von Bewohnern und Pflegepersonal unterstützen, und setzt dabei auf langfristige Kundenbeziehungen sowie abonnementbasierte Lösungen.
Aufgabengebiet
- Tägliche Besuche von Seniorenheimen, Pflegeheimen und Altersresidenzen
- Betreuung bestehender Kunden sowie Ausbau des Netzwerks
- Präsentation und Verkauf der Produkte inklusive Abo-Modelle
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Durchführung von Beratungsgesprächen und Produktvorführungen
- Aktive Neukundengewinnung im Außendienst
- Marktbeobachtung und Reporting an die Vertriebsleitung
Anforderungsprofil
- Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für Außendienst und Kundenkontakt
- Hohe Reisebereitschaft und Freude daran, viel unterwegs zu sein
- Kommunikationsstarkes und professionelles Auftreten
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im FMCG-, Pflege- oder Gesundheitsumfeld
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Englischkenntnisse sind ein Must-have
- Französischkenntnisse wären ein großes Plus
- Führerschein Klasse B erforderlich
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Viel Eigenverantwortung und flexible Tagesgestaltung
- Abwechslungsreicher Außendienst mit direktem Kundenkontakt
- Internationales Umfeld
- Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Kontakt
Luca Buonsanto
Beraterkontakt: +49 15226328034
Sales Manager (m/w/d) - FMCG Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell und Firmenwagen bietet, sondern auch eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung im Außendienst. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während die flachen Hierarchien schnelle Entscheidungswege ermöglichen. Mit einem Fokus auf innovative Produkte für Senioren- und Pflegeeinrichtungen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, bedeutende Beziehungen aufzubauen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) - FMCG erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch, damit du im Gespräch glänzen kannst und die Personaler von dir begeistert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - FMCG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Außendienst und den direkten Kundenkontakt zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders im FMCG- oder Gesundheitsbereich. Zeige auf, wie du bestehende Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Wir suchen jemanden, der selbstständig und organisiert arbeitet!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Zielgruppe. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Außendienst
Da die Position viel Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, deine Begeisterung für den Außendienst zu kommunizieren. Teile Geschichten darüber, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und warum dir der direkte Kontakt zu Kunden Freude bereitet.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie das Team zusammenarbeitet.
