Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen in Hessen & Rheinland-Pfalz.
- Unternehmen: Marktführer für innovative Lösungen in Materialfluss und Intralogistik mit globaler Präsenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Optionen, Jobbike und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich sowie mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Marktführer mit globaler Präsenz und starken Zukunftsmärkten. Hohe Eigenverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum.
Mein Mandant zählt zu den weltweit führenden Anbietern innovativer Lösungen für den Materialfluss und die Intralogistik. Seit Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen leistungsstarke und zukunftsorientierte Produkte für unterschiedlichste Branchen, darunter E-Commerce, Logistik, Luftfahrt, Lebensmittelindustrie, Automotive sowie zahlreiche weitere Industriezweige. Mit einem internationalen Netzwerk, modernen Produktionsstandorten und einer starken Innovationskultur beliefert mein Mandant renommierte Unternehmen rund um den Globus. Dabei stehen Qualität, technologische Exzellenz und nachhaltige Kundenbeziehungen im Mittelpunkt des Handelns. Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie eine konsequent kundenorientierte Strategie bietet mein Mandant seinen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, in dem Eigeninitiative, Innovationskraft und persönliche Weiterentwicklung ausdrücklich gefördert werden.
Aufgabengebiet:
- Aktive Neukundenakquise und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Hessen & Rheinland-Pfalz
- Eigenverantwortliches Key Account Management entlang der definierten Vertriebsstrategie
- Technische Beratung von Kunden sowie Unterstützung bei der Umsetzung anspruchsvoller Kundenapplikationen
- Entwicklung individueller Lösungsansätze gemeinsam mit Kunden und internen Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Innendienst, Service, Lifetime Service sowie weiteren relevanten Stakeholdern
- Steuerung des Angebotsprozesses inklusive Preisgestaltung, Liefervereinbarungen und Vertragsmanagement
- Nachverfolgung offener Forderungen sowie Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominimierung und Insolvenzabsicherung
- Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Erfassung zukünftiger Kundenanforderungen
- Weitergabe relevanter Marktinformationen an Produktmanagement und Forschung & Entwicklung zur Unterstützung neuer Produktinnovationen
- Pflege und kontinuierliche Aktualisierung aller vertriebsrelevanten Kundeninformationen in SAP- und CRM-Systemen
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kundenveranstaltungen und Branchenevents
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder ein vergleichbarer technischer Bildungsweg
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertriebsumfeld
- Erfahrung in Bereichen wie Intralogistik, Fördertechnik, Antriebstechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik oder vergleichbaren Industrien ein Muss
- Sicheres Auftreten sowie Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Hohe Eigenmotivation und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit für technische Produkte und Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens C1)
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes sowie zu nationalen und internationalen Standorten
Vergütungspaket:
- Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, verschiedene Teamevents
- Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
- Persönliche Weiterentwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
- Viele Zusatzleistungen: Jobbike, kostenlose Parkplätze, Kaffee und Wasser, vergünstigtes Mittagessen etc.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Organisation von Homeoffice und Arbeit vor Ort
Kontakt: Jan Scheske, Referenznummer JN-092026-7107268, Beraterkontakt +49403250742062
Sales Manager (m/w/d) Fördertechnik | Hessen & Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) Fördertechnik | Hessen & Rheinland-Pfalz erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Fördertechnik | Hessen & Rheinland-Pfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
