Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Senioren- und Pflegeheime, baue Beziehungen auf und präsentiere Produkte.
- Unternehmen: Etabliertes FMCG-Unternehmen mit Fokus auf kreative Lösungen für Senioren.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmodell, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei unterwegs, arbeite direkt mit Menschen und mache einen Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, hohe Reisebereitschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bitte ausführlich die Stellenbeschreibung lesen!
Betreuung von Senioren-, Pflege- und Altersheimen.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im FMCG-Bereich mit Fokus auf Produkte und Versorgungslösungen für Seniorenheime, Pflegeheime und Altersresidenzen. Das Unternehmen vertreibt kreative und moderne Produkte, die den Alltag von Bewohnern und Pflegepersonal unterstützen, und setzt dabei auf langfristige Kundenbeziehungen sowie abonnementbasierte Lösungen.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist, Freude am direkten Kundenkontakt hat und den Außendienst liebt. Die Position richtet sich an jemanden, der täglich "on the road" sein möchte, Einrichtungen besucht, Beziehungen aufbaut und Produkte mit Begeisterung präsentiert.
Aufgabengebiet:
- Tägliche Besuche von Seniorenheimen, Pflegeheimen und Altersresidenzen
- Betreuung bestehender Kunden sowie Ausbau des Netzwerks
- Präsentation und Verkauf der Produkte inklusive Abo-Modelle
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Durchführung von Beratungsgesprächen und Produktvorführungen
- Aktive Neukundengewinnung im Außendienst
- Marktbeobachtung und Reporting an die Vertriebsleitung
Anforderungsprofil:
- Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für Außendienst und Kundenkontakt
- Hohe Reisebereitschaft und Freude daran, viel unterwegs zu sein
- Kommunikationsstarkes und professionelles Auftreten
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im FMCG-, Pflege- oder Gesundheitsumfeld
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Englischkenntnisse sind ein Must-have
- Französischkenntnisse wären ein großes Plus
- Führerschein Klasse B erforderlich
Vergütungspaket:
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Viel Eigenverantwortung und flexible Tagesgestaltung
- Abwechslungsreicher Außendienst mit direktem Kundenkontakt
- Internationales Umfeld
- Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Kontakt: Luca Buonsanto
Beraterkontakt: +49 15226328034
Sales Manager (m/w/d) - Gemeinschaftsverpflegung Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertrieb nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell und Firmenwagen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsgestaltung und viel Eigenverantwortung. Die offene und dynamische Unternehmenskultur fördert den direkten Kundenkontakt und ermöglicht es, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, während die flachen Hierarchien schnelle Entscheidungswege garantieren. Zudem bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt, was es zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) - Gemeinschaftsverpflegung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im FMCG- oder Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Wahl triffst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - Gemeinschaftsverpflegung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du dich für diese Position begeisterst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu uns passt.
Erfahrungen hervorheben:Betone relevante Erfahrungen aus dem Vertrieb oder dem FMCG-Bereich, die du gesammelt hast. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das ist für uns besonders wichtig!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du mit deiner Erfahrung im Vertrieb einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Produkte verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Außendienst zeigst. Erkläre, warum du gerne unterwegs bist und wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik sind immer gut!
