Sales Manager (m/w/d) Grafikkarten

Sales Manager (m/w/d) Grafikkarten

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue Beziehungen zu E-Tailern und Retailern auf.
  • Unternehmen: Globales Technologieunternehmen mit Fokus auf hochwertige Grafikkarten und Speicherlösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW, internationale Teamkultur und tägliche Herausforderungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verkaufe renommierte Produkte und gestalte aktiv den Markt im DACH-Raum.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Consumer-Produkten, idealerweise IT-Hardware oder Unterhaltungselektronik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein global agierendes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in den USA, das sich auf hochwertige Speicherlösungen, professionelle Grafikkarten und innovative Hardwareprodukte spezialisiert hat. Seit über drei Jahrzehnten vertrauen sowohl Endkunden als auch professionelle Anwender weltweit auf das leistungsstarke Portfolio des Unternehmens.

Aufgabengebiet:

  • Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien, um das Wachstum im Consumer-Channel (Retail, E-Tail und Distribution) im DACH-Raum gezielt zu steigern.
  • Du baust langfristige Beziehungen zu E-Tailern, Retailern und Distributoren auf und entwickelst diese weiter, um Sichtbarkeit, Abverkauf und Markenpräsenz zu erhöhen.
  • Du identifizierst neue Vertriebskanäle und Handelspartner, gewinnst diese für das Unternehmen und unterstützt sie beim erfolgreichen Onboarding im Consumer-Umfeld.
  • Du analysierst Verkaufszahlen, Markttrends und Kundenverhalten im Endkundensegment und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab.
  • Du arbeitest eng mit dem Marketingteam zusammen, um zielgerichtete Kampagnen, Promotions und POS-Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen, die die Nachfrage beim Endkunden aktiv steigern.

Anforderungsprofil:

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Vertrieb von Consumer-Produkten, idealerweise im Bereich IT-Hardware oder Unterhaltungselektronik, und kennst die Dynamiken von Retail und E-Commerce.
  • Du hast Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Handelspartnern mit Fokus auf Sell-out, Flächenpräsenz und Online-Performance.
  • Du triffst datenbasierte Entscheidungen, analysierst Verkaufs- und Abverkaufszahlen und optimierst kontinuierlich die Performance Deiner Accounts.
  • Du bist in der Lage, Produktvorteile zielgruppengerecht aufzubereiten und sowohl gegenüber Handelspartnern als auch indirekt gegenüber Endkunden überzeugend zu kommunizieren.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift.

Vergütungspaket:

  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
  • Die Möglichkeit renommierte und qualitative Produkte zu verkaufen
  • Täglich neue Herausforderungen und Challenges
  • Ein aufgeschlossenes und international agierendes Team
  • Vielfältige weitere Benefits

Kontakt: Marcel Meyer

Beraterkontakt: +49 1726926682

Sales Manager (m/w/d) Grafikkarten Arbeitgeber: Michael Page

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit Firmen-PKW bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten vielfältige Wachstumschancen in einem spannenden Markt für hochwertige Grafikkarten und Speicherlösungen. Mit unserem tiefen Verständnis für regionale Marktanforderungen und maßgeschneiderten Lösungen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Grafikkarten erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Grafikkarten mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Consumer-Bereich
Kenntnisse im Bereich IT-Hardware oder Unterhaltungselektronik
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Beziehungsmanagement zu E-Tailern, Retailern und Distributoren
Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Optimierung der Performance von Accounts

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!