Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Seniorenheime, baue Beziehungen auf und präsentiere innovative Produkte.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im FMCG-Bereich mit Fokus auf Seniorenversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmodell, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und Pflegepersonal aktiv mit.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, hohe Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bitte ausführlich die Stellenbeschreibung lesen!
Betreuung von Senioren-, Pflege- und Altersheimen.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im FMCG-Bereich mit Fokus auf Produkte und Versorgungslösungen für Seniorenheime, Pflegeheime und Altersresidenzen. Das Unternehmen vertreibt kreative und moderne Produkte, die den Alltag von Bewohnern und Pflegepersonal unterstützen, und setzt dabei auf langfristige Kundenbeziehungen sowie abonnementbasierte Lösungen.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist, Freude am direkten Kundenkontakt hat und den Außendienst liebt. Die Position richtet sich an jemanden, der täglich "on the road" sein möchte, Einrichtungen besucht, Beziehungen aufbaut und Produkte mit Begeisterung präsentiert.
Aufgabengebiet
- Tägliche Besuche von Seniorenheimen, Pflegeheimen und Altersresidenzen
- Betreuung bestehender Kunden sowie Ausbau des Netzwerks
- Präsentation und Verkauf der Produkte inklusive Abo-Modelle
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Durchführung von Beratungsgesprächen und Produktvorführungen
- Aktive Neukundengewinnung im Außendienst
- Marktbeobachtung und Reporting an die Vertriebsleitung
Anforderungsprofil
- Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für Außendienst und Kundenkontakt
- Hohe Reisebereitschaft und Freude daran, viel unterwegs zu sein
- Kommunikationsstarkes und professionelles Auftreten
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im FMCG-, Pflege- oder Gesundheitsumfeld
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Englischkenntnisse sind ein Must-have
- Französischkenntnisse wären ein großes Plus
- Führerschein Klasse B erforderlich
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Viel Eigenverantwortung und flexible Tagesgestaltung
- Abwechslungsreicher Außendienst mit direktem Kundenkontakt
- Internationales Umfeld
- Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Kontakt
Luca Buonsanto
Referenznummer JN-052026-7023715
Beraterkontakt +49 15226328034
Sales Manager (m/w/d) - Seniorenheime Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell und Firmenwagen bietet, sondern auch eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Tage selbst zu gestalten. Die Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden internationalen Umfeld besonders hervorzuheben ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Außendienst haben und gerne im direkten Kundenkontakt arbeiten, sind Sie hier genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) - Seniorenheime erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verkaufsfähigkeiten betreffen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den Prozess zu vereinfachen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - Seniorenheime mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung aufmerksam durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du dich für diese Position interessierst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Erfahrungen hervorheben:Betone relevante Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, insbesondere im Vertrieb oder im Umgang mit Seniorenheimen. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und über die speziellen Lösungen, die sie für Seniorenheime anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung vor
Da die Position einen starken Fokus auf den Außendienst hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder welche Strategien du zur Neukundengewinnung eingesetzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Übe, wie du deine Produkte und Dienstleistungen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Produktvorführung vorbereiten, um deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
