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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Ausbau deines Kundenportfolios in der Softwarebranche.
- Arbeitgeber: Etablierter IT-Anbieter mit starkem Marktstanding und professionellen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Vertriebskompetenz ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-/Software-Vertrieb und nachweisbare Erfolge im Abschluss.
- Andere Informationen: Echte Hunter-Mentalität in einer Kultur, die Vertrieb lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Intro Du brennst für Software as a Service? Du bist abschlussstark? Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein etablierter Anbieter von Cloud-, Hosting- und Managed-Services-Lösungen mit starkem Standing am Markt. Ein mittelständischer IT-Player, der seit Jahren profitabel wächst und Vertrieb ernst nimmt: Professionelle Strukturen, klare Prozesse und ein Delivery-Team, das deine Projekte zuverlässig umsetzt. Keine Luftschlösser – hier gibt\’s Substanz. Aufgabengebiet Aktive Neukundengewinnung und konsequenter Ausbau deines Kundenportfolios Pflege und Entwicklung bestehender Accounts mit Fokus auf Upselling Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern (C-Level) Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Marktbeobachtung und Netzwerken Steuerung komplexer Angebote in Zusammenarbeit mit PreSales & Consulting Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im IT-/Software-Vertrieb (Cloud, Managed Services, Infrastruktur oder vergleichbar) Nachweisbare Hunter-Erfolge: Du hast Deals geholt, wo andere noch kaltakquiriert haben Sicheres Auftreten auf Entscheiderebene und echte Abschlussstärke Technisches Grundverständnis für IT-Architekturen und deren Nutzen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Drive und Biss Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem wachsenden IT-Anbieter Attraktives Vergütungspaket mit starken Bonusmöglichkeiten – Leistung zahlt sich aus Dienstwagenregelung sowie komplette Ausstattung für den Außendienst 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich auf das nächste Level bringen Eine Kultur, die Vertrieb lebt: kein Schreibtischverwalten, sondern echte Hunter-Mentalität Kontakt Antonio Gomes Referenznummer JN-092025-6833673 Beraterkontakt +4969507786012
Sales Manager (m/w/d) - Software und SaaS Lösungen Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) - Software und SaaS Lösungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Pitch wäre. Du bist der Hunter, also präsentiere deine Erfolge im Vertrieb selbstbewusst und zeige, wie du neue Kunden gewinnen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens in- und auswendig. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, wie du deren Lösungen effektiv verkaufen würdest, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) - Software und SaaS Lösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge!: Du hast Erfahrung im IT-/Software-Vertrieb? Super! Teile konkrete Beispiele von deinen Hunter-Erfolgen und wie du Deals abgeschlossen hast. Zahlen und Fakten machen einen starken Eindruck!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. Das zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Software as a Service vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im IT-/Software-Vertrieb. Sei bereit, diese Erfolge zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Insider-Tipps, die dir helfen könnten, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Unternehmen, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
