Sales Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb

Sales Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebsstrategien im technischen Bereich eigenverantwortlich um.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Frankfurt am Main mit starkem Fokus auf Engineering.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, hohe Gestaltungsspielräume und echte Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Professionelles Team mit kollegialem Austausch und klaren Ergebnisverantwortungen.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im technischen oder industriellen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sie bringen erste Erfahrungen im Sales und suchen einen Job mit Zukunft.

Für unseren Kunden am Standort in Frankfurt am Main suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis, der den Ausbau unseres Geschäfts im Engineering-Bereich aktiv vorantreibt und neue Marktpotenziale erschließt.

Aufgabengebiet:

  • Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im technischen Umfeld
  • Akquise neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen auf Entscheiderebene
  • Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen zur gezielten Geschäftsentwicklung
  • Führen komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Abschluss
  • Steuerung und Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele

Anforderungsprofil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Stark ausgeprägte Abschlussorientierung und unternehmerisches Denken
  • Sicheres Auftreten auf Entscheiderebene sowie Verhandlungssicherheit
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Vergütungspaket:

  • Hoher Gestaltungsspielraum und echte unternehmerische Verantwortung
  • Ein leistungsorientiertes Umfeld mit klarer Ergebnisverantwortung
  • Professionelle, teamorientierte Struktur mit kollegialem Austausch
  • Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und erfolgsabhängigen Komponenten

Zusammenarbeit mit spannenden Kunden aus dem technischen Umfeld.

Kontakt: Norman Bartsch, Beraterkontakt: +49 1788005894

Sales Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb Arbeitgeber: Michael Page

Unser Unternehmen in Frankfurt am Main bietet Ihnen als Sales Manager (m/w/d) im technischen Vertrieb die Möglichkeit, aktiv an der Geschäftsentwicklung im Engineering-Bereich mitzuwirken. Wir fördern eine professionelle und teamorientierte Arbeitskultur, die Ihnen hohen Gestaltungsspielraum und echte unternehmerische Verantwortung bietet. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell und der Chance, mit spannenden Kunden zusammenzuarbeiten, was Ihre berufliche Entwicklung maßgeblich unterstützt.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Akquise neuer Kunden
Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
Marktanalyse
Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du erfolgreich umgesetzt hast.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck. Lass uns sehen, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen Vertrieb vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele der Position zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten ist besonders wichtig, wenn du auf Entscheiderebene kommunizierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.