Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Bereich Dieselmotorentechnik.
- Unternehmen: Etabliertes, wachsendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem zukunftsorientierten Unternehmen und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Spannende Rolle im Bereich Motorentechnik mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung.
Mein Mandant ist ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes mittelständisches Unternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich im Bereich der industriellen Instandsetzung und technischen Serviceleistungen tätig ist. Mit hochspezialisierten Lösungen für Motoren, Pumpen, Kompressoren und weitere rotierende Anlagenkomponenten unterstützt das Unternehmen Kunden aus den Bereichen Energie, Industrie, Transport, Schifffahrt und Infrastruktur. Als Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe verbindet mein Mandant die Stabilität eines starken Konzerns mit den Vorteilen eines mittelständischen Umfelds: kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und eine familiäre Unternehmenskultur.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein engagierter Sales Manager Außendienst (m/w/d) gesucht, der den europaweiten Vertrieb im Bereich Dieselmotorentechnik aktiv ausbaut und langfristige Kundenbeziehungen entwickelt.
Aufgabengebiet:
- Aktive Akquisition von Neukunden im Bereich Dieselmotorentechnik
- Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen in Europa
- Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Verkaufsgesprächen vor Ort
- Beratung von Kunden aus den Bereichen Bahn, Nutzfahrzeuge und Binnenschifffahrt
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Service- und Technikteams
- Begleitung technischer Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebspotenziale
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen
Anforderungsprofil:
- Technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dieselmotoren, Antriebstechnik, Maschinenbau oder vergleichbaren technischen Branchen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Beratungskompetenz
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder im kundenorientierten Außendienst
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Verhandlungsgeschick sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Vorhandene Kontakte oder Netzwerke in den Zielbranchen sind von Vorteil
Vergütungspaket:
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Home Office sowie Start der Dienstreisen direkt vom Wohnort aus
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
Kontakt: Sofia Kamp
Referenznummer: JN-072026-7071884
Beraterkontakt: +49 1622681978
Sales Manager - Motorentechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager - Motorentechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Michael Page ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sales Manager - Motorentechnik (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Michael Page zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Motorentechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Michael Page das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Michael Page haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
