Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Kundenansprache und Entwicklung von SAP-Logistiklösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmodelle und hoher Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Organisation mit spannenden Projekten im SAP-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Technologien und Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von IT- oder SAP-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Stetiges Wachstum und Entwicklung
Unser Mandant ist ein etabliertes Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld, das sich auf die Digitalisierung und Optimierung von Supply-Chain- und Logistikprozessen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf zukunftsweisende Technologien unterstützt das Unternehmen Kunden bei der Transformation hin zu integrierten End-to-End-Prozessen.
Aufgabengebiet
- Proaktive Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Logistikumfeld (Warehouse & Transportation Management)
- Identifikation und Ausbau von Geschäftspotenzialen bei Bestandskunden
- Aufbau und Weiterentwicklung einer belastbaren Sales-Pipeline
- Qualifizierung, Steuerung und Abschluss von Vertriebsopportunitäten
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und technologischen Entwicklungen
- Ableitung neuer Vertriebsansätze und Use Cases innerhalb der SAP-Logistik
- Positionierung des Portfolios entlang logistischer End-to-End-Prozesse (inkl. SAP S/4HANA)
- Enge Zusammenarbeit mit Presales- und Consulting-Teams zur Entwicklung passgenauer Lösungen
- Nutzung digitaler Kanäle und Netzwerke zur Leadgenerierung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Fach- und Managementebene
- Strukturierte Übergabe gewonnener Projekte an Delivery-Teams
- Sicherstellung eines erfolgreichen Projektstarts
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT- oder SAP-Lösungen
- Idealerweise Kenntnisse in SAP-Logistiklösungen (z. B. EWM, TM, S/4HANA)
- Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Logistikprozessen
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in Lösungen zu übersetzen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Souveränes Auftreten auf Managementebene
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Vertriebsstärke
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Vergütungspaket
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer wachstumsorientierten Organisation
- Attraktives Vergütungsmodell mit variablen Anteilen
- Flexible Arbeitsmodelle
- Spannende Projekte im SAP-Logistik- und Supply-Chain-Umfeld
Kontakt: Madeleine Wißner
Referenznummer: JN-062026-7038890
Beraterkontakt: +49 1622347975
Sales Manager SAP Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Als etabliertes Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Vergütungsmodell sowie der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Digitalisierung und Optimierung von Logistikprozessen mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, wodurch jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager SAP Logistics (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager SAP Logistics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
