Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Schweizer Softwareunternehmen mit modernem KMU-Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Bearbeitung von qualifizierten Leads und gezielte Neukundenansprache bei KMU und ausgewählten Grossunternehmen
- Identifikation von Ansprechpartner:innen und Entscheider:innen auf Kundenseite
- Steuerung des gesamten Sales‑Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Analyse von Kundenanforderungen und Beratung zu SaaS‑ und ERP‑Lösungen
- Durchführung von Produktpräsentationen, Demos und Workshops (remote sowie vor Ort)
- Ausarbeitung von Angeboten, Führung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
- Enge Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und Produktmanagement
- Pflege von Kunden‑ und Vertriebsaktivitäten im CRM
- Beobachtung von Markt‑, Kunden‑ und Wettbewerbstrends im Schweizer Umfeld
Qualifikationen
- Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise im Software‑, IT‑ oder Technologieumfeld
- Kaufmännische Ausbildung (EFZ), technische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Interesse an oder Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten wie SaaS‑ oder ERP‑Lösungen
- Freude an Kundenkontakt, Beziehungsaufbau und Beratung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit klarer Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wohnsitz oder gute Marktkenntnisse in der Schweiz von Vorteil
Benefits
- Vielseitige Vertriebsrolle mit Bestandskunden, Leads und Neukunden
- Modernes KMU‑Umfeld am Standort Zug mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und variabler Komponente
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmodelle
- Kollegiales Team und enge interne Zusammenarbeit
- Entwicklungs‑ und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Schweizer Softwareunternehmen
Sales Manager Software B2B Arbeitgeber: Michael Page
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine spannende Vertriebsrolle im dynamischen Umfeld eines modernen KMUs in Zug. Wir fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie flexible Arbeitsmodelle, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem wachsenden Schweizer Softwareunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Software B2B erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und mit SaaS- oder ERP-Lösungen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Software B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Sales Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den SaaS- und ERP-Lösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Produkte diese erfüllen können. Das hilft dir, kompetent und überzeugend aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres Auftreten kann den Unterschied machen. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären, damit du auch bei technischen Themen souverän bleibst.
