Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen im Außendienst.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz und starker Marktposition.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und modernes Homeoffice.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Marktführende technische Speziallösungen mit hohem Beratungsanspruch. Eigenverantwortung im Vertriebsgebiet mit großem Gestaltungsspielraum.
Mein Mandant ist ein erfolgreich etabliertes mittelständisches Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz und einer starken Marktposition in seinem Segment. Seit vielen Jahren überzeugt das Unternehmen seine Kunden durch innovative Lösungen, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie höchste Qualitätsstandards. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander.
Zur weiteren Stärkung der Vertriebsorganisation suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Bayern und Baden-Württemberg.
Aufgabengebiet:
- Technische Beratung und Betreuung bestehender Kunden hinsichtlich des Produkt- und Lösungsportfolios
- Aktive Vermarktung technisch erklärungsbedürftiger Produkte im Vertriebsgebiet Süd (Bawü / Bayern)
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung passgenauer technischer Lösungen
- Präsentation und Demonstration von Produkten und deren Anwendungsmöglichkeiten beim Kunden
- Betreuung von Projekten von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Enge Abstimmung mit technischen Fachabteilungen zur Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen
- Identifikation neuer Anwendungsfelder und Marktpotenziale für das Produktportfolio
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung hinsichtlich neuer Technologien, Produkte und Entwicklungen
Besonders interessant sind Bewerberinnen und Bewerber, die bereits erfolgreich technische Komponenten in anspruchsvollen Industrien wie Chemie, Pharma, Lebensmittel, Metallurgie, Bergbau oder Maschinenbau vertrieben haben oder Erfahrung mit industrieller Filtertechnik, technischen Textilien, Schlauchsystemen oder vergleichbaren Produkten aus dem industriellen Umfeld mitbringen.
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Filtertechnik, Schlauchsystemen, Industriekomponenten, Dichtungstechnik, Fördertechnik, Fluidtechnik oder vergleichbaren technischen Produkten
- Kenntnisse in der Verfahrenstechnik, Anlagentechnik oder im industriellen Produktionsumfeld sind von Vorteil
- Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus der Chemie-, Pharma-, Lebensmittel-, Metallurgie-, Bergbau- oder Maschinenbauindustrie wünschenswert
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende Produkt- und Systemlösungen zu übersetzen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, vom technischen Ansprechpartner bis zum Einkauf und Management
Vergütungspaket:
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Handlungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsorientierter Komponenten
- Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
- Modern ausgestattetes Homeoffice-Konzept
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
- Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt: Sofia Kamp, Referenznummer JN-082026-7080420, Beraterkontakt +49 1622681978
Sales Manager Süddeutschland - Filtration (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Süddeutschland - Filtration (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Süddeutschland - Filtration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
