Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen ausbauen und neue Kunden gewinnen im Telekommunikationsbereich.
- Arbeitgeber: Internationales Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen für Kommunikationsinfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wachsender Technologiebereich im Telekommunikationsumfeld. Internationales Unternehmen mit innovativen Lösungen.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das sich auf innovative Lösungen im Bereich optischer Kommunikationsinfrastruktur spezialisiert hat. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt leistungsstarke Komponenten und Systeme für moderne Daten-, Sprach- und Videonetzwerke und zählt zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Kunden profitieren von einem breiten Portfolio sowie hoher technologischer Expertise.
Aufgabengebiet
- Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden (Carrier & Infrastruktur)
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für nachhaltiges Wachstum
- Verantwortung für die Erreichung individueller Umsatzziele
- Steuerung der Sales-Pipeline inklusive Forecasting und Reporting
- Analyse von Markttrends sowie Einbringen von Kundenanforderungen in interne Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- Teilnahme an Messen, Events und regionalen Marketingaktivitäten
- Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse und Richtlinien
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Telekommunikation / Netzwerktechnologien
- Nachweisbare Vertriebserfolge ('Hunter'-Profil)
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Lösungen adressatengerecht zu präsentieren
- Erfahrung im Umgang mit Entscheidern auf Management- und C-Level
- Hohe Eigenständigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise im Remote-Umfeld
- Reisebereitschaft (ca. 30-40%)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket mit fixem Anteil und Bonus
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Umfeld
- Flexible Arbeitsgestaltung (Remote)
- Internationale Entwicklungsperspektiven
- Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Altersvorsorge
Kontakt
Marie Steuerwald
Referenznummer JN-052026-7012369
Beraterkontakt +49304000470039
Sales Manager Süddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Süddeutschland (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Süddeutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zu unserem Unternehmen: Mach dir Gedanken darüber, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Werten und Zielen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit uns identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich optischer Kommunikationsinfrastruktur. Zeige, dass du die innovativen Lösungen und den Markt verstehst, in dem sie tätig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Vertriebserfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als 'Hunter' unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Markttrends
Sei bereit, über aktuelle Markttrends im Telekommunikationsbereich zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Kunden verstehst, sondern auch, wie du diese in Vertriebsstrategien umsetzen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Du wirst mit Entscheidern auf Management- und C-Level sprechen, also stelle sicher, dass du komplexe Lösungen einfach und verständlich erklären kannst.