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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Glasfaser- und Netzwerklösungen in Süddeutschland.
- Arbeitgeber: International führendes Industrieunternehmen mit starker Marktstellung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vertrieb von Glasfaser‑ und Connectivity‑Lösungen. Umsatzverantwortung für Süddeutschland.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit starker Marktstellung im Bereich Werkstoffe und technologisch anspruchsvoller Lösungen. Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit und einer langjährigen Innovationshistorie zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in verschiedenen Hightech‑Märkten. Ein wesentlicher Geschäftsbereich umfasst Lösungen für optische Kommunikation und Netzwerkinfrastruktur. Das Portfolio reicht von Glasfasertechnologien über Connectivity‑Lösungen bis hin zu Infrastrukturkomponenten für moderne Telekommunikationsnetzwerke. Die Lösungen kommen insbesondere im Umfeld von Carrier Networks, Rechenzentren und Telekommunikationsinfrastruktur zum Einsatz und leisten einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau leistungsfähiger, zukunftssicherer Netze.
Aufgabengebiet
- Vertrieb von Glasfaser- und Netzwerklösungen im Carrier-Umfeld
- Ausbau von Bestandskunden sowie gezielte Neukundenakquise
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Gebiet Süddeutschland
- Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Forecast im Vertriebsgebiet
- Aufbau und Pflege eines starken Partner- und Kundennetzwerks
- Präsentation von Lösungen bei technischen und kaufmännischen Entscheidern
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und internen Fachabteilungen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kundenmeetings
- Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
Anforderungsprofil
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
- Hintergrund in Networking, Glasfaser oder Datennetzwerken von Vorteil
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und strukturierte Marktbearbeitung
- Sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Abschlussstärke
- Fähigkeit, komplexe Lösungen adressatengerecht zu präsentieren
- Erfahrung im Umgang mit C-Level und technischen Entscheidern
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Remote-Setup
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 40%)
Vergütungspaket
- Homeoffice-Position mit hoher Flexibilität
- Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Internationales Umfeld mit stabiler Marktposition
- Attraktiver Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Variable Vergütungsmodelle und Bonusprogramme
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge & Unterstützungsangebote
Kontakt
Marie Steuerwald
Beraterkontakt +49304000470039
Sales Manager Süddeutschland (m/w/d) remote Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Süddeutschland (m/w/d) remote
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Glasfaser und Netzwerklösungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Ideen zur Umsatzsteigerung einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im Vertrieb. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Vertriebsleistungen vor, die deine Hunter-Mentalität und Verhandlungsgeschick zeigt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Süddeutschland (m/w/d) remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Telekommunikationsumfeld dich für die Rolle des Sales Managers qualifizieren. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Glasfaser- und Netzwerklösungen. Zeige im Interview, dass du die Marktstellung und Innovationshistorie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, die deine Hunter-Mentalität und Verhandlungsstärke demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über den Markt
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Telekommunikationsumfeld vertraut. Sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv über den Markt nachdenkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.