Sales Professional (m/w/d) B2B / Full Sales Cycle

Sales Professional (m/w/d) B2B / Full Sales Cycle

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Michael Page, führendes Personalberatungsunternehmen mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Starkes Fixgehalt, ungedeckelter Bonus, 30 Urlaubstage und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Fokus auf Diversity, Inklusion und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und erlebe Teamgeist in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben.

Michael Page zählt zu den weltweit führenden Personalberatungsunternehmen. Mit rund 8.000 Mitarbeiter:innen in 37 Ländern unterstützen wir Unternehmen und Fachkräfte dabei, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Aufgrund des weiteren Ausbaus unseres Frankfurter Standorts suchen wir derzeit eine:n Sales Professional (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools
  • Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings
  • Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege
  • Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte
  • Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen
  • Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen!
  • Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger
  • Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke
  • Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative
  • Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können

Vergütungspaket

Bei Michael Page wirst du zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie nachhaltig zu erreichen. Neben einer offenen Unternehmenskultur erwarten dich folgende Benefits:

  • Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
  • Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
  • Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
  • Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
  • Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
  • Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
  • Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
  • Moderne Offices in Top-Lage
  • Sabbatical-Option
  • 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
  • Bezuschussung zum Auto-Leasing
  • Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit
  • Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie 10 Kindkranktage, einen besonderen Fokus auf Elternzeitrückkehrer, u.v.m
  • Starker Fokus auf Diversity & Inclusion mit internen Netzwerken (z. B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page), gemeinsamen Social Impact- und Spendenzielen, Inklusionsschulungen, u.v.m.

Bei uns kannst du viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten. Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.

Kontakt

Alica Spangenberg
Referenznummer JN-052026-7024752
Beraterkontakt +491622160198

Sales Professional (m/w/d) B2B / Full Sales Cycle Arbeitgeber: Michael Page

Michael Page ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Sales Professional (m/w/d) in Frankfurt die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungsmodellen und klaren Karrierewegen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf Work-Life-Balance und Diversity. Hier kannst du nicht nur deine Ziele erreichen, sondern auch aktiv zur Veränderung des Lebens anderer beitragen.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Professional (m/w/d) B2B / Full Sales Cycle erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Ressourcen und Kontakte, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen. Schau dir unsere Stellenangebote auf der Website an und bewirb dich direkt!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Motivation hoch und feiere kleine Erfolge auf deinem Weg zum Traumjob.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Professional (m/w/d) B2B / Full Sales Cycle mit Bravour zu bestehen

Akquise neuer Kunden
Business Development Tools
Aufbau von Geschäfts-Partnerschaften
Kundenberatung
Angebotserstellung
Konditionsverhandlungen
Präsentationstechniken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Michael Page und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position im Vertrieb ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Abschlussstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast.

Zeige deinen Teamgeist

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt bei Michael Page. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und den Teamspirit schätzt.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist. Frage nach den Sales-Trainings oder Teamevents, um mehr über die Unterstützung für Mitarbeiter zu erfahren.