SAP FI/CO Architect or Manager

SAP FI/CO Architect or Manager

Geneva Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere SAP FI/CO Lösungen in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen mit Sitz in Genf.
  • Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzlösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre SAP Erfahrung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Unser Kunde, eine führende internationale Organisation mit Hauptsitz in Genf, sucht einen SAP FI/CO Architekten oder Manager. Diese Rolle ist verantwortlich für die Analyse, das Design, die Implementierung, die Verbesserung und die Unterstützung von SAP Finance- und Controlling-Lösungen in einer komplexen globalen Landschaft. Der erfolgreiche Kandidat wird als funktionale Leitung für den Record-to-Report agieren.

Lösungsarchitektur & Prozessdesign

  • Entwerfen und Pflegen von End-to-End Record-to-Report (R2R) Prozessen innerhalb von SAP FI/CO.
  • Eng mit Finanzbeteiligten, einschließlich Buchhaltung, Controlling und Steuerteams, zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in effektive SAP-Lösungen zu übersetzen.
  • Sicherstellen, dass Lösungen skalierbar, nachhaltig und im Einklang mit der Anwendungsarchitektur und den globalen Standards der Organisation stehen.
  • Die Konsistenz, Integrität und Zuverlässigkeit von SAP Finance-Lösungen über verwandte Geschäftsströme hinweg gewährleisten, einschließlich: Order-to-Cash (O2C), Procure-to-Pay (P2P), Treasury, Legacy- und integrierte Systeme.

Projektlieferung & Führung

  • Koordinieren und Mentoren von Business Analysts und funktionalen Ressourcen, die an der Projektlieferung beteiligt sind.
  • Leiten von Schlüsselprojektaktivitäten, einschließlich: Anforderungserhebung und Prozess-Blueprinting, Lösungsdesign und Proof-of-Concept-Initiativen, SAP-Konfiguration und -Tests, funktionale Spezifikationen für Entwicklungen und Verbesserungen, Koordination von User Acceptance Testing (UAT), Schulung und Dokumentation.
  • Bewerten, priorisieren, herausfordern oder ablehnen von Lösungsanfragen basierend auf Geschäftswert und architektonischer Ausrichtung.
  • Fördern von SAP Best Practices und template-gesteuerten Ansätzen, wann immer möglich.

Governance & Anwendungsmanagement

  • Implementierungszeitpläne in Zusammenarbeit mit technischen und Entwicklungsteams definieren.
  • Überwachung von Änderungsmanagementprozessen und Genehmigung von Produktionsfreigaben.
  • Eng mit Projektmanagern zusammenarbeiten, um Projektpläne, Zeitpläne und Ressourcenzuweisungen zu verwalten.
  • Entwickeln und Pflegen der SAP Finance-Roadmap.
  • Unterstützen der Application Management Services (AMS) Teams bei der Vorfallbehebung und laufenden operativen Unterstützung.
  • Durchführen von Auswirkungenbewertungen im Zusammenhang mit Verbesserungen, Integrationen, Cutovers und Datenmigrationsaktivitäten.
  • Sicherstellen der Einhaltung etablierter Governance-, Support- und Änderungsmanagementverfahren.
  • Überwachen von Geschäftsprozessen und Systemleistungen, um die betriebliche Kontinuität sicherzustellen.

Der erfolgreiche Bewerber

  • Mindestens 10 Jahre SAP-Erfahrung in Implementierungen, Rollouts und Support-Engagements.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten.
  • Starke praktische Expertise in SAP FI/CO, einschließlich: Hauptbuch (GL), Kreditorenbuchhaltung (AP), Debitorenbuchhaltung (AR), Anlagenbuchhaltung (AA), Controlling (CO), Stammdatenmanagement, Finanzabschluss- und Berichtswesen.
  • Universitätsabschluss, vorzugsweise in Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.

Persönliche Kompetenzen

  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu managen.
  • Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke organisatorische und Führungsfähigkeiten.
  • Kollaborative Denkweise mit Erfahrung in multikulturellen und internationalen Umgebungen.
  • Fähigkeit, Entscheidungsfindungen in Geschäfts- und IT-Funktionen zu beeinflussen.
  • Fließendes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was wird angeboten

Internationale Umgebung

SAP FI/CO Architect or Manager Arbeitgeber: Michael Page

Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP FI/CO Architect or Manager erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Michael Page bewerben

Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI/CO Architect or Manager mit Bravour zu bestehen

SAP FI/CO
SAP S/4HANA
Record-to-Report (R2R)
General Ledger (GL)
Accounts Payable (AP)
Accounts Receivable (AR)
Asset Accounting (AA)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position SAP FI/CO Architect or Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.