Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Integrationsprozesse und entwickle effiziente SAP-Lösungen für ein internationales Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Beteiligungen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der IT-Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und erste SAP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Führendes Unternehmen in seiner Branche. Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Unser Kunde ist ein international agierendes Technologieunternehmen, das innerhalb eines starken Konzernverbunds innovative IT-Lösungen für seine internen Gesellschaften realisiert. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Integration und Prozessoptimierung gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft seiner IT-Landschaft und fördert eine Kultur, die von Eigeninitiative, Vertrauen und unternehmerischem Denken geprägt ist.
Aufgabengebiet
- Gestaltung von Integrationsprozessen: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP-bezogene Aufgaben im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und -fusionen und sorgen für einen nahtlosen Übergang zwischen den beteiligten Gesellschaften.
- Technische Umsetzung & Prozessberatung: Sie analysieren komplexe Anforderungen aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen und Logistik und entwickeln darauf abgestimmte SAP-Lösungen, die Effizienz und Transparenz steigern.
- Mitwirkung bei Systemeinführungen: Sie begleiten den Aufbau und die Einführung eines konzernweiten SAP-Kernmodells - von der Konzeptentwicklung über Testphasen bis hin zu Schulungen und dem Change Management.
- Optimierung bestehender Strukturen: Sie bringen eigene Ideen in die Weiterentwicklung von Deployments und Prozessstrategien ein, um bestehende Abläufe technologisch und organisatorisch zu verbessern.
- Enge Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit internen Experten und internationalen Projektteams zusammen und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft bei.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
- Erste praktische Erfahrung in der SAP-Beratung oder im Customizing, idealerweise in den Modulen FI/CO; Kenntnisse in SD/MM sind wünschenswert.
- Analytisches Denken und Freude daran, komplexe Geschäftsprozesse in effiziente SAP-Strukturen zu übersetzen.
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise in projektorientierten Umgebungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Konzernverbund mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen durch interne Akademien und Schulungsprogramme.
- Gesundheitsfördernde Angebote wie eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und betriebliche Zusatzversicherungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch Bike-Leasing und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Kontakt
Ivan Pia
Referenznummer JN-062026-7050468
Beraterkontakt +49 162 134 2456
SAP FICO Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist ein führendes internationales Technologieunternehmen, das nicht nur innovative IT-Lösungen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung schafft das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der IT-Landschaft mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP FICO Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FICO Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position SAP FICO Inhouse Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
