Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen im SAP S/4HANA Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Etablierter Konzern mit Fokus auf moderne IT-Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Konzeption und Entwicklung ganzheitlicher Anwendungen im SAP S/4HANA Umfeld.
Dynamisches Umfeld in wachsendem Unternehmen.
Unser Kunde ist ein etablierter Konzernverbund, der mit innovativen IT-Lösungen seine internen Strukturen stetig weiterentwickelt und optimiert. Für den Ausbau des Entwicklungsteams suchen wir aktuell einen erfahrenen SAP Fullstack Developer (m/w/d), der Freude daran hat, moderne Technologien in anspruchsvolle Unternehmensprozesse einzubringen.
Aufgabengebiet:
- Konzeption und Entwicklung ganzheitlicher Anwendungen im SAP S/4HANA Umfeld, unter Einsatz aktueller Entwicklungsframeworks.
- Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen durch ABAP-Programmierung sowie Weiterentwicklung bestehender Anwendungen.
- Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen auf Basis moderner Frontend-Technologien.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Einbindung externer Partner in Projekten.
- Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Code-Reviews zur kontinuierlichen Qualitätssicherung.
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
- Erste bis fundierte Erfahrung in SAP-Architekturen (S/4HANA, HANA) sowie in Programmiersprachen wie ABAP/ABAP OO.
- Kenntnisse in modernen Datenschnittstellen (z. B. XML, JSON) und idealerweise Erfahrung mit Frameworks wie CDS Views, RAP oder CAP.
- Analytische Denkweise und Begeisterung dafür, komplexe Anforderungen in passgenaue Lösungen zu übersetzen.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine selbständige, proaktive Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken Unternehmensverbund mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungs- und Schulungsprogramme.
- Gesundheits- und Fitnessangebote sowie zusätzliche betriebliche Absicherungen.
- Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, wie z. B. Bike-Leasing und exklusive Rabattprogramme.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden.
Kontakt: Ivan Pia
Referenznummer: JN-052026-7021411
Beraterkontakt: +49 162 134 2456
SAP Fullstackentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmensverbund bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Schulungsprogramme. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigenverantwortung, während attraktive Gesundheits- und Fitnessangebote sowie Mitarbeitervergünstigungen wie Bike-Leasing das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Fullstackentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu ABAP und S/4HANA und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends in der SAP-Welt und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Fullstackentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte SAP Fullstackentwickler für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP-Umfeld. Wir sind besonders an konkreten Beispielen interessiert, die zeigen, wie du moderne Technologien in Unternehmensprozesse integriert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der SAP-Entwicklung verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du ABAP-Programmierung oder moderne Frontend-Technologien eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den Technologien sein, die im Team verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
