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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere SAP-Landschaft, arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Bereich Industrial/Manufacturing mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Architektur und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung im SAP-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du arbeitest sowohl operativ im SAP-System als auch steuernd in Projekten. Entwickelst in Richtung SAP Architektur.
Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Industrial / Manufacturing mit einer starken Marktpräsenz. Als mittelständisches Unternehmen legt es großen Wert auf technologische Innovationen und die kontinuierliche Optimierung seiner Prozesse.
Aufgabengebiet
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft
- Customizing und Optimierung in relevanten Modulen
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Sicherstellen integrierter End-to-End-Prozesse
- Planung, Steuerung und Koordination von SAP-Projekten
- Strukturierung von Anforderungen und Prioritäten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (insb. Finance)
- Dokumentenarchivierung
- Cashflow- und Finance-relevante Prozesse
- Transparenz und Optimierung von Material- und Finanzflüssen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit strukturierten und agilen Projektmanagement-Methoden
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld
- SAP Consultant oder Inhouse Modulbetreuer
- Sehr gute Kenntnisse in SAP SD/MM (Fokus)
- FI/CO Kenntnisse sind von Vorteil (Nice-to-have)
- Erfahrung mit S/4HANA oder starkes Interesse daran
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläen
Kontakt
Rastko Stanojevic
Beraterkontakt +49 1622670108
SAP Inhouse Consultant (SD/MM) mit Projektverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (SD/MM) mit Projektverantwortung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach weiteren Informationen oder zeig dein Interesse – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im SAP-Bereich hervorheben. Lass uns auch Beispiele für Projekte parat haben, die deine Fähigkeiten zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (SD/MM) mit Projektverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für SAP und Projektmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit der spezifischen SAP-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verwendeten Module, insbesondere SD und MM, und über aktuelle Trends in der SAP-Architektur. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Anforderungen analysiert und erfolgreich umgesetzt hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im SAP-Bereich sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.