Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei SAP S/4HANA Service-Transformationen und Rollouts.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Vollzeit, überwiegend remote, langfristige Zusammenarbeit möglich.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Workshops und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Service-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP S/4HANA Service Consultant und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Gesucht wird ein Senior Consultant, der bereits mehrere S/4HANA-Service-Transformationen begleitet hat und sowohl fachlich als auch prozessseitig Verantwortung für einen Stream übernehmen kann.
Aufgaben
- Beratung im Umfeld SAP S/4HANA Service
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung internationaler Rollouts
- Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Service-Prozessen
- Steuerung und Begleitung eines fachlichen Streams innerhalb des Gesamtprojekts
- Integration von SAP S/4HANA Service in angrenzende Module
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams
- Unterstützung bei Workshops und Abstimmungen mit Stakeholdern
- Mitwirkung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung von SAP FSM
Anforderungen
- Must-have
- Mehrjährige Erfahrung als SAP S/4HANA Service Consultant
- Tiefgehende Kenntnisse im Modul SAP S/4HANA Service
- Nachweisbare Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Rollout-Projekten
- Fundierte Kenntnisse der Integration zu angrenzenden SAP-Modulen
- Erfahrung mit: SAP SD, SAP MM / Materialwirtschaft, Einkauf
- Fähigkeit, eigenständig Teilprojekte oder Streams zu steuern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Nice-to-have
- Erfahrung mit SAP Field Service Management (FSM)
- Internationale Rollout-Erfahrung
- Erfahrung als Prozessberater im Service-Umfeld
Vergütungspaket
- Rahmenbedingungen
- Start: Ab sofort bzw. nach Verfügbarkeit
- Auslastung: Vollzeit
- Laufzeit: Initial 12 Monate mit Verlängerungsoption
- Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit über mehrere Jahre möglich
- Remote-Anteil: Überwiegend Remote
- Vor Ort: Regelmäßige Workshops beim Kunden (ca. alle zwei Wochen)
Kontakt: Soz Sharif, Referenznummer JN-082026-7076889, Beraterkontakt: +49 211177224023
SAP S/4HANA Service Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Service Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Service Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position SAP S/4HANA Service Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
