Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden im IT- und Softwarebereich.
- Unternehmen: Wachsender Anbieter von innovativen IT- und Softwarelösungen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni, 30 Tage Urlaub und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und direkte Marktverantwortung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Märkte und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Hunter-Mentalität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Diese Rolle bietet viel Freiraum & direkte Marktverantwortung!
Für einen etablierten und wachsenden Anbieter von IT- und Softwarelösungen suchen wir einen vertriebsstarken Account Executive mit echter Hunter-Mentalität. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen, identifizierst Marktpotenziale und entwickelst Kunden strategisch weiter. Unser Mandant ist ein erfolgreicher, technologisch geprägter Anbieter von innovativen IT- und Softwarelösungen für mittelständische sowie große Unternehmen. Das Unternehmen verbindet moderne Vertriebsansätze mit professionellen Strukturen, klaren Prozessen und einer langfristigen Wachstumsstrategie. Vertrieb, Consulting und technische Delivery arbeiten eng zusammen, um Kunden nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig erfolgreich zu begleiten. Die Unternehmenskultur ist leistungsorientiert, pragmatisch und kundenfokussiert. Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, erhält hier den nötigen Gestaltungsspielraum, um erfolgreich zu sein.
Aufgabengebiet
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im IT- und Softwareumfeld
- Aufbau eines nachhaltigen New-Business-Pipelines sowie aktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf zusätzliche Umsatzpotenziale, Cross-Selling und Upselling
- Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern auf Management- und C-Level-Ebene
- Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Workshops vor Ort
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Identifikation neuer Potenziale innerhalb definierter Zielmärkte
- Entwicklung und Steuerung komplexer Angebotsprozesse gemeinsam mit PreSales-, Consulting- und Delivery-Teams
- Eigenständige Verhandlung von kommerziellen Rahmenbedingungen und Vertragsabschlüssen
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Unterschrift
- Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Vertriebsnetzwerks
Anforderungsprofil
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im IT-, Software- oder Technologiewerkvertrieb
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Geschäftsfelder
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Begeisterung für die Akquise neuer Kunden
- Hohe Abschlussorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Vertriebszyklen erfolgreich zu steuern
- Erfahrung im Umgang mit Entscheidern und Führungskräften auf C-Level
- Technisches Grundverständnis für moderne IT-Lösungen, Softwareplattformen oder digitale Services
- Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich erfolgreichen und wachsenden IT-Anbieter
- Attraktives Vergütungspaket mit fixem Gehalt sowie leistungsbezogenen Bonus- und Provisionsmodellen
- Moderne Vertriebsorganisation mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Viel Freiraum für eigene Ideen, strategische Kundenentwicklung und Marktgestaltung
- Dienstwagenregelung inklusive moderner Außendienstausstattung
- Hochwertige IT-Ausstattung und professionelle Sales-Tools
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, Architekten und PreSales-Spezialisten
- Eine Position, in der Erfolg sichtbar ist und Leistung entsprechend wertgeschätzt wird
Hier zählen nicht möglichst viele interne Abstimmungen, sondern echte Kundengespräche, nachhaltige Geschäftsbeziehungen und erfolgreiche Abschlüsse. Wenn du den Ehrgeiz hast, Märkte zu entwickeln, Kunden zu begeistern und Wachstum aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Kontakt: Antonio Gomes
Referenznummer: JN-082026-7090053
Beraterkontakt: +4969507786012
Senior Account Executive (m/w/d) - Enterprise Fintech Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive (m/w/d) - Enterprise Fintech erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive (m/w/d) - Enterprise Fintech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
