About Our Client Notre client est une entreprise suisse innovante en forte croissance, spécialisée dans les services aux entreprises et les solutions destinées à améliorer l'expérience des collaborateurs sur le lieu de travail.
Job Description
Développer un portefeuille de nouveaux clients sur le marché romand.
Piloter l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des opportunités jusqu'à la négociation et la signature des contrats.
Déployer une stratégie proactive de prospection multicanale avec le soutien des équipes internes.
Construire et maintenir un pipeline qualifié afin d'atteindre les objectifs de croissance définis.
Structuration et pilotage de l'activité commerciale
Participer à l'amélioration continue des processus de vente et des méthodes de qualification.
Contribuer à la formalisation des bonnes pratiques commerciales.
Assurer un suivi rigoureux de l'activité dans le CRM et produire les reportings nécessaires au pilotage de la performance.
Identifier les leviers d'optimisation permettant d'accélérer la croissance commerciale.
Collaboration transverse
Travailler étroitement avec les équipes marketing afin d'améliorer l'efficacité des campagnes d'acquisition.
Participer à la création de contenus clients et au partage d'insights marché.
Représenter la voix du terrain auprès des différentes parties prenantes internes.
The Successful Applicant Expérience et compétences
5 à 8 ans d'expérience minimum dans la vente B2B avec gestion complète du cycle de vente.
Expérience réussie dans le développement de nouveaux comptes sur le marché suisse romand.
Excellente capacité à générer de nouvelles opportunités et à conclure des ventes complexes.
Maîtrise des outils modernes de prospection, de gestion de pipeline et de CRM.
Français C2 et anglais C1.
Permis de conduire et mobilité sur l'ensemble de la Suisse romande (le poste est basé en région genevoise).
Atouts supplémentaires
Expérience dans les services aux entreprises, les solutions liées à l'environnement de travail, les services récurrents ou les solutions digitales B2B.
Réseau professionnel développé auprès des décideurs de PME.
Connaissance de l'allemand ou du suisse allemand.
Première expérience dans la structuration de processus commerciaux ou l'accompagnement de profils juniors.
Personnalité
Entrepreneur dans l'âme, autonome et orienté résultats.
Solide capacité à développer des relations de confiance sur le long terme.
Approche analytique et rigoureuse du pilotage de la performance commerciale.
Goût pour les environnements de croissance où la construction et l'amélioration continue font partie du quotidien.
What's On Offer Conditions et avantages
Salaire fixe : CHF 85'000 à CHF 95'000 selon expérience.
Variable attractif et non plafonné permettant d'atteindre une rémunération totale de CHF 140'000 à CHF 150'000.
Véhicule de fonction ou indemnité de déplacement.
Environnement entrepreneurial à taille humaine avec forte visibilité auprès de la direction.
#J-18808-Ljbffr
Job Description
Développer un portefeuille de nouveaux clients sur le marché romand.
Piloter l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des opportunités jusqu'à la négociation et la signature des contrats.
Déployer une stratégie proactive de prospection multicanale avec le soutien des équipes internes.
Construire et maintenir un pipeline qualifié afin d'atteindre les objectifs de croissance définis.
Structuration et pilotage de l'activité commerciale
Participer à l'amélioration continue des processus de vente et des méthodes de qualification.
Contribuer à la formalisation des bonnes pratiques commerciales.
Assurer un suivi rigoureux de l'activité dans le CRM et produire les reportings nécessaires au pilotage de la performance.
Identifier les leviers d'optimisation permettant d'accélérer la croissance commerciale.
Collaboration transverse
Travailler étroitement avec les équipes marketing afin d'améliorer l'efficacité des campagnes d'acquisition.
Participer à la création de contenus clients et au partage d'insights marché.
Représenter la voix du terrain auprès des différentes parties prenantes internes.
The Successful Applicant Expérience et compétences
5 à 8 ans d'expérience minimum dans la vente B2B avec gestion complète du cycle de vente.
Expérience réussie dans le développement de nouveaux comptes sur le marché suisse romand.
Excellente capacité à générer de nouvelles opportunités et à conclure des ventes complexes.
Maîtrise des outils modernes de prospection, de gestion de pipeline et de CRM.
Français C2 et anglais C1.
Permis de conduire et mobilité sur l'ensemble de la Suisse romande (le poste est basé en région genevoise).
Atouts supplémentaires
Expérience dans les services aux entreprises, les solutions liées à l'environnement de travail, les services récurrents ou les solutions digitales B2B.
Réseau professionnel développé auprès des décideurs de PME.
Connaissance de l'allemand ou du suisse allemand.
Première expérience dans la structuration de processus commerciaux ou l'accompagnement de profils juniors.
Personnalité
Entrepreneur dans l'âme, autonome et orienté résultats.
Solide capacité à développer des relations de confiance sur le long terme.
Approche analytique et rigoureuse du pilotage de la performance commerciale.
Goût pour les environnements de croissance où la construction et l'amélioration continue font partie du quotidien.
What's On Offer Conditions et avantages
Salaire fixe : CHF 85'000 à CHF 95'000 selon expérience.
Variable attractif et non plafonné permettant d'atteindre une rémunération totale de CHF 140'000 à CHF 150'000.
Véhicule de fonction ou indemnité de déplacement.
Environnement entrepreneurial à taille humaine avec forte visibilité auprès de la direction.
#J-18808-Ljbffr
Senior Account Executive - Suisse romande (h/f/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
