Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den strategischen Ausbau des Neukundengeschäfts im DACH-Raum.
- Unternehmen: International führender IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden, innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Vertriebserfahrung im IT-Bereich und starkes Netzwerk im DACH-Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Intro International agierendes Unternehmen Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Firmenprofil Als international führender IT-Dienstleister mit starken Wurzeln im SAP-Umfeld unterstützt das Unternehmen Kunden weltweit bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsmodelle.
Der Fokus liegt auf datengetriebenen Transformationsprojekten, komplexen Systemlandschaften und der sicheren Migration geschäftskritischer Prozesse in moderne Zielarchitekturen.
Mit einer eigenen leistungsstarken Data Plattform ermöglicht das Unternehmen transparente, automatisierte und risikoarme Veränderungen von ERP- und Datenstrukturen in großem Maßstab.
Aufgabengebiet Du verantwortest den strategischen Ausbau des Neukundengeschäfts sowie die Weiterentwicklung bestehender Key Accounts im DACH-Raum.
Du identifizierst, qualifizierst und entwickelst Sales Opportunities im Bereich SAP-Transformation, Data Migration und Data Platform Solutions.
Du führst komplexe Beratungs- und Software-Verkaufsprozesse auf C-Level-Ebene und steuerst den gesamten Sales Cycle bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du entwickelst kundenspezifische Value Propositions in enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Consulting und Produktmanagement.
Du beobachtest Markttrends im SAP- und Data-Umfeld und leitest daraus strategische Vertriebsimpulse für deine Region ab.
Anforderungsprofil Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung im IT-Umfeld mit Fokus auf SAP- oder datengetriebene Transformationslösungen.
Starkes Netzwerk im DACH-Markt sowie belastbare Kontakte auf Entscheider- und C-Level-Ebene.
Fundiertes Verständnis von ERP-Transformationen, Data Migration, Cloud-Strategien und komplexen IT-Architekturen.
Ausgeprägte Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und unternehmerisches Denken.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Vergütungspaket Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Bonusstruktur Ein Dienstwagen, ebenfalls zur privaten Nutzung Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden, innovativen Unternehmen Umfassende Schulungs- und Entwicklungsprogramme Flexible Arbeitszeiten Ein Home Office-Vertrag Kontakt Marcel Meyer Referenznummer JN-022026-6944151 Beraterkontakt +49 1726926682
(Senior-)Account Manager (m/w/d) SaaS und IT-Dienstleistungen Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior-)Account Manager (m/w/d) SaaS und IT-Dienstleistungen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-)Account Manager (m/w/d) SaaS und IT-Dienstleistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position (Senior-)Account Manager (m/w/d) SaaS und IT-Dienstleistungen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
