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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Analyse komplexer Finanzfragen.
- Arbeitgeber: Professionelles Umfeld mit Fokus auf Exzellenz im Rechnungswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und umfassende Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsperspektiven und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Finanzprozesse und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Kenntnisse in HGB/IFRS erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven:
- Flexible Arbeitsmodelle
- Hoher fachlicher Anspruch und Gestaltungsspielraum
Firmenprofil:
Der Kunde bietet ein professionelles Umfeld, in dem fachliche Exzellenz im Rechnungswesen, technische Tiefe und kontinuierliche Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert haben. Dich erwartet ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum, eine enge Zusammenarbeit mit Senior‑Stakeholdern sowie ein klarer Fokus auf Qualität, Weiterentwicklung und moderne Finanzprozesse.
Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Erstellung und Durchführung von Monats‑ und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Analyse, Strukturierung und Lösung komplexer bilanzierungs‑ und reportingrelevanter Fragestellungen
- Betreuung und Überwachung der buchhalterischen Abbildung von Finanzinstrumenten, Refinanzierungsmaßnahmen und Spezialtransaktionen
- Erstellung, Prüfung und Pflege von Rückstellungen, Abgrenzungen und Bilanzpositionen
- Durchführung von Kontenanalysen und ‑abstimmungen sowie Sicherstellung der Konsistenz zwischen ERP‑Systemen und Nebenbüchern
- Erstellung von Finanzanalysen, Reports und Dokumentationen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
- Beantwortung von Anfragen von Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden, internen Kontrollfunktionen und Fachbereichen
- Aktive Optimierung von Prozessen und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der Finanzbuchhaltung
- Mitarbeit bei finanzbezogenen Projekten, Systemumstellungen und IT‑Release‑Tests
- Fachliche Weiterentwicklung des Accounting‑Teams sowie aktiver Wissensaustausch innerhalb des Teams
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in komplexen oder regulierten Umfeldern
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
- Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen und Finanzsoftware, bevorzugt SAP FI
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Detailgenauigkeit
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit proaktivem Mindset
- Starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Routine in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Finance, Audit und Management
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket:
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Arbeitsplatzinfrastruktur
- Zuschüsse zu Mobilität und öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Klare und kontinuierliche Weiterentwicklungs‑ und Förderungsperspektiven
- Umfassendes Gesundheits‑ und Benefit‑Angebot, inklusive Sport‑ und Mobilitätsprogramme
Kontakt: Patrick Stenzl
Referenznummer: JN-052026-7009863
Beraterkontakt: +49711722317042
Senior Accountant Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Accountant. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und im Umgang mit HGB und IFRS unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Ausdrucksweise zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.