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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Hauptbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit dynamischem Umfeld und hoher Eigenverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und hohe IT-Affinität sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte Finanzprozesse aktiv mit und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR (IFRS-Kenntnisse von Vorteil)
- Führung der Hauptbuchhaltung inklusive Abstimmungen und Analysen
- Sicherstellung der korrekten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
- Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen (Schweiz und international)
- Unterstützung im Reporting an die Gruppenleitung
- Aktive Mitarbeit bei Budget- und Forecast-Prozessen
- Ansprechpartner/in für interne Stakeholder sowie externe Revisionsstellen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und internen Kontrollen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in OR, IFRS von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit ERP-Systemen und hohe IT-Affinität
Benefits
- Spannende Position in einem internationalen und dynamischen Umfeld
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Attraktives Gesamtpaket und langfristige Entwicklungsperspektiven
Senior Accountant 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant 80-100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Initiative und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Wir empfehlen, regelmäßig neue Fähigkeiten oder Projekte hinzuzufügen, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Lass uns wissen, wenn du Feedback zu deinem Lebenslauf möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es für uns einfacher, deine Eignung zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und im Umgang mit internationalen Standards zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Budgetprozess oder der Weiterentwicklung von Finanzprozessen fragen.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da ein versierter Umgang mit ERP-Systemen gefordert ist, solltest du deine IT-Affinität und Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Systeme zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese effektiv genutzt hast.